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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: MACO-Möbel ist ein innovatives Familienunternehmen im Möbelhandel mit über 120 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv unsere Handelsprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die MACO-Möbel Vertriebs GmbH in Oldenburg ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Möbelhandel und Heimdekoration. Mit über 120 engagierten Mitarbeitenden bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Handels- und Immobilienprojekte mitzuwirken. Seit 1988 importieren wir Waren aus Fernost, um unseren Kunden ein vielfältiges Sortiment zu präsentieren.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Teilzeit Arbeitgeber: Maco-Möbel Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Maco-Möbel Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MACO-Möbel Vertriebs GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Möbelbranche und den Werten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor. Stelle sicher, dass du die gängigen Softwarelösungen kennst, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Personalwesen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In einem Familienunternehmen wie MACO ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und offen für Feedback zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MACO-Möbel Vertriebs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die MACO-Möbel Vertriebs GmbH interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maco-Möbel Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die MACO-Möbel Vertriebs GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Lohn und Gehalt oder zur Teamstruktur zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn und Gehalt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
