Alternatives Wealth Product Development

Schließen Sie sich unserem Alternatives Wealth Product-Team an - Teil unserer Client Solutions Group bei Macquarie Asset Management. Das Team unterstützt private Marktinvestitionsstrategien, die über den globalen Wealth-Kanal vertrieben werden, und bietet eine umfassende Produktführung über die gesamte Produktwertschöpfungskette, einschließlich Produktstrategie und -entwicklung, laufendes Produktmanagement, Unterstützung bei der Mittelbeschaffung und Produktkommunikation.

Was werden Sie tun? Als Vice President helfen Sie dabei, eine Reihe von alternativen Investitionslösungen für den Global Wealth-Kanal zu entwickeln, einschließlich Forschung, Design, Entwicklung, Strukturierung, Genehmigung und Einführung neuer Angebote. Sie werden mit Investitions- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben, Produktideen mithilfe eines disziplinierten Rahmens zu bewerten und die Geschäftsinteressengruppen auf dem Weg zur Produktpriorisierung mitzunehmen. Außerdem arbeiten Sie eng mit Produktspezialisten und Produktkommunikation zusammen, um die Produktbotschaft und die Kundenkommunikation zu definieren.

Sie werden makroökonomische und Wettbewerbsanalysen durchführen, um über die Branche, das regulatorische Umfeld und die Wettbewerbssituation informiert zu bleiben, und helfen, Chancen zu identifizieren, die mit unserer strategischen Vision übereinstimmen, den kommerziellen Einfluss optimieren und überzeugende Anlageergebnisse für Investoren liefern.

Was Sie anbieten:

• Über 8 Jahre Erfahrung in Produktstrategie, Produktentwicklung und Produktmanagement im Bereich Asset Management sowie ein tiefes Verständnis der globalen Vermögensverwaltungsbranche.
• Nachweisbare Erfahrung in der Fondsbildung in privaten Märkten und tiefes Wissen über relevante Strukturen, die auf vermögende Privatkunden und Einzelhandelsinvestoren in EMEA und Asien abzielen - z.B. RAIF, UCI II, ELTIF, LTAF.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, Beziehungen aufzubauen, zu beeinflussen und mit einer Vielzahl interner und externer Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
• Hochgradig analytisch, strategisch denkend und versiert im Projektmanagement, fähig, große Initiativen effektiv in Richtung gewünschter Ergebnisse zu steuern.
• Eine Lernmentalität mit einer Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz, die mit einem hohen Maß an Integrität und Verantwortung arbeitet.

Was wir bieten:

• 1 Wohlfühltag pro Jahr und mindestens 25 Tage Jahresurlaub.
• 26 Wochen bezahlte Elternzeit für Hauptbetreuer sowie 12 Tage bezahlte Übergangszeit nach der Rückkehr zur Arbeit und 6 Wochen bezahlte Freizeit für sekundäre Betreuer.
• Bezahlte Fruchtbarkeitsfreistellung für diejenigen, die Fruchtbarkeitsbehandlungen durchlaufen oder unterstützen.
• 2 Tage bezahlte Freiwilligenfreistellung und Spendenabgleich.
• Zugang zu einer Vielzahl von Gehaltsopti-onen.
• Leistungen und Initiativen zur Unterstützung Ihres physischen, psychischen und finanziellen Wohlbefindens, einschließlich umfassender medizinischer und Lebensversicherungsdeckung.
• Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einem robusten Netzwerk für Verhaltensgesundheit mit Beratungs- und Coaching-Diensten.
• Zugang zu einer Vielzahl von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Erstattung von beruflichen Mitgliedschaften oder Abonnements.
• Zugang zu unternehmensfinanzierten Notfall- und Backup-Betreuungsdiensten.
• Anerkennungs- und Dienstpreise.
• Hybride und flexible Arbeitsregelungen, abhängig von der Rolle.
• Erstattung für Homeoffice-Ausrüstung.

Über Macquarie Asset Management: Macquarie Asset Management ist ein führender globaler Vermögensverwalter, dem Institutionen, Einzelpersonen und Gemeinschaften vertrauen, um verantwortungsvoll 720 Milliarden AUD an Vermögenswerten zu verwalten. MAM bietet seinen Kunden eine vielfältige Palette von Anlagelösungen, die darauf abzielen, überlegene risikoadjustierte Renditen zu erzielen.

Inklusion bei Macquarie: Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, in dem unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven geschätzt und respektiert werden. Macquarie bietet allen Personen Zugang zu Möglichkeiten, unabhängig von ihrer Identität, einschließlich Alter, Behinderung, Neurodiversität, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität oder -ausdruck), sexueller Orientierung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft, Elternstatus, Rasse (einschließlich ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben oder sozioökonomischem Hintergrund. Wir bieten angemessene Anpassungen für Personen, die während des Rekrutierungsprozesses und der Beschäftigung Unterstützung benötigen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte während des Bewerbungsprozesses wissen.