Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Markenstrategie für den UK/Nordamerika-Markt.
- Arbeitgeber: Wachsendes Health Tech Unternehmen mit innovativen Allergiediagnosetechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in Wien, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Zusammenarbeit und Spaß schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allergiediagnose und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marken- oder Kommunikationsmanagement, idealerweise im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben die Allergiediagnostik revolutioniert und sind seit über 10 Jahren erfolgreich mit unseren diagnostischen Produkten und patentierten Technologien in mehr als 90 Ländern tätig. Unsere Produkte helfen, Allergien in einem einzigen Schritt zu klären – sowohl für Menschen als auch für Tiere. Allergien werden auf hochspezifische Weise diagnostiziert, sodass Patienten schnell von ihrem Spezialisten Hilfe erhalten. Wir erhöhen die Lebensqualität, ermöglichen personalisierte Behandlungen, fördern die Forschung und entlasten unser Gesundheitssystem.
Sie werden Teil eines bedeutenden internationalen Teams in einem schnell wachsenden Health Tech Unternehmen. Sie gedeihen in einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, beizutragen, Fragen zu stellen und Ihre Ideen zu teilen. Arbeiten Sie mit einem Team, das klare Kommunikation, direktes Feedback und funktionsübergreifende Zusammenarbeit schätzt – und dabei auch Spaß hat.
Für die Zusammenarbeit in unserem Team bieten wir eine Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag (Handwerk und Gewerbe) basierend auf einer Vollzeitstelle. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer bisherigen Erfahrung und Qualifikation ab. Bereit, Teil des MADx-Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf unserer Website!
- Definieren und Implementieren des strategischen Marken- und Kommunikationsansatzes in Ihren Märkten, einschließlich Zielgruppenanalyse, Entwicklung maßgeschneiderter Marketingaktivitäten und Aufbau eines Netzwerks von Meinungsführern – in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
- Sicherstellen einer konsistenten Markenidentität durch Anpassung und Ausrichtung von Marketingmaterialien an lokale Anforderungen.
- Vollständige Verantwortung für die Planung von B2B-Kongressen und Veranstaltungen – in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
- Entwicklung wirkungsvoller Marketingmaterialien in Partnerschaft mit externen Agenturen.
- Verwalten, Überwachen und Optimieren der täglichen Marken- und Kommunikationsprozesse.
Abschluss in Marketing, Kommunikation, Markenmanagement oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marken- und/oder Kommunikationsmanagement, idealerweise im B2B-Bereich. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketing- und Kommunikationspläne, einschließlich Stakeholder- und KOL-Engagement. Frühere Agenturerfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Geschäftsfähig in Englisch (gesprochen und geschrieben). Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Ein kooperativer Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise.
Brand Manager Direct Markets (f/m/x) UK/North America Arbeitgeber: MacroArray Diagnostics GmbH
Kontaktperson:
MacroArray Diagnostics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager Direct Markets (f/m/x) UK/North America
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke und ihre Produkte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Interview oder bei Networking-Events – sei klar, direkt und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Brand Manager.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager Direct Markets (f/m/x) UK/North America
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Brand Managers bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen klare Kommunikation – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MacroArray Diagnostics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ihre Geschichte, Mission und Werte. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brand Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Marke zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.