Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und der Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Wir revolutionieren Allergiediagnostik und verbessern die Lebensqualität weltweit.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr und Pluxee-Gutscheine.
- Weitere Informationen: Wir fördern Nachhaltigkeit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt in unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Menschen und Tiere einsetzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.
- Continuous improvement of HR-related processes
- Administrative and organizational implementation of all processes along the employee life cycle
- Supporting staff on all HR-related topics
- Shaping & supporting key topics (e.g. strategic projects, corporate culture, employer branding, etc.)
- Coordination, recording and evaluation of internal trainings and staff development
- Completed education
- At least 3 years of work experience in the field the administrative support of a Human Resources Team
- Passion for supporting and developing people
- Own-initiative, structured and quality-oriented working style, resilient personailty
- Excellent PC & MS Office skills; experience with an HR-system of advantage
- Professional command of German and English (spoken and written)
- Ability to work in a team, high level of commitment and willingness to learn
- A permanent full-time position
- Annual pass for Vienna\'s public transport and Pluxee vouchers
- Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike
- An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and shape the company´s further path
- An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect
For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV via our website!
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People & Culture Assistant (m/f/x) Arbeitgeber: MacroArray Diagnostics GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Allergiediagnostik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines Jahrespasses für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen und Tieren einsetzt.
Kontaktdaten:
MacroArray Diagnostics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People & Culture Assistant (m/f/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im HR-Bereich, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im HR-Bereich beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von StudySmarter. Informiere dich über deren Engagement für Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion und überlege, wie du diese Werte in deiner Rolle als People & Culture Assistant unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Culture Assistant (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um Menschen und Tiere geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im administrativen Bereich der Personalabteilung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert oder Mitarbeiter unterstützt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung:Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Unterstützung und Entwicklung von Menschen am Herzen liegt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und professionell kommunizieren kannst. Überlege, ob du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf anführen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MacroArray Diagnostics GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Job im Bereich People & Culture ist, wird erwartet, dass du ein gutes Verständnis für die Unternehmensphilosophie hast und wie du zur Förderung dieser Kultur beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mindestens drei Jahre Erfahrung in der administrativen Unterstützung eines HR-Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Da der Job auch die Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeitern umfasst, solltest du deine Begeisterung für dieses Thema deutlich machen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Mitarbeitern beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den internen Schulungen und der Mitarbeiterentwicklung, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.
