HR Manager (m/w/d) People Operations

HR Manager (m/w/d) People Operations

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze in allen HR-relevanten Fragen und manage den gesamten Employee Lifecycle.
  • Arbeitgeber: Macromedia University of Applied Sciences – eine dynamische Bildungsinstitution mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu über 9.000 Fitnessstudios.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten für mehr Selbstständigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join to apply for the HR Manager (m/w/d) People Operations role at Macromedia University of Applied Sciences, located in München, Stuttgart oder Göttingen.

In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen. Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen und AKAD University auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online-Angebot unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit – so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, Hannover und München vertreten.

Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir jungen Menschen und Erwachsene sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unsere Zentrale suchen wir ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) unbefristet eine/r HR Manager (m/w/d) People Operations in München, Stuttgart oder Göttingen.

Responsibilities
  • Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen – einschließlich Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Zusatzvereinbarungen sowie Führung von Austrittsgesprächen
  • Übernahme der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen Prozesse
  • Pflege des Personalmanagementsystems (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten
  • Unterstützung bei der Erstellung von HR‑Auswertungen (Key Performance Indicators – KPI)
  • Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Anhörungen nach BetrVG sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen
  • Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR‑Checklisten
  • Mitwirkung bei der Implementierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Benefits‑Programmen
Qualifications
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Teamfähigkeit und proaktive sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement
  • Klare und effiziente Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Versierter Umgang mit HR‑Management‑Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office-Anwendungen
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der HR‑Prozesse mitzuwirken
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dein Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeuge uns, dass du trotzdem die ideale KandidatIn für uns bist!
Benefits
  • Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online‑Sprachkurse
  • 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr
  • EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn dich diese Aufgabe reizt, beeindrucke uns mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin an.

HR Manager (m/w/d) People Operations Arbeitgeber: Macromedia University of Applied Sciences

Die Macromedia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Bildung im Mittelpunkt steht. Als Teil einer internationalen Bildungsgruppe profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und der Flexibilität, eigenverantwortlich zu arbeiten. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
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Kontaktperson:

Macromedia University of Applied Sciences HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) People Operations

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Macromedia in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR Manager-Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Macromedia studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten verknüpfen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Personalentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Macromedia machen möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) People Operations

Beratung und Betreuung in HR-relevanten Fragestellungen
Employee Lifecycle Management
Gehaltsabrechnung
Personalmanagementsysteme (Workday)
HR-Auswertungen (KPI)
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Optimierung von HR-Prozessen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Teamfähigkeit
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Effiziente Kommunikation
MS-Office-Anwendungen
Flexibilität
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR Manager passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Macromedia University of Applied Sciences vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Macromedia Hochschule. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als HR Manager zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.

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