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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere externe Dozierende und manage deren Onboarding.
- Arbeitgeber: Macromedia, eine führende private Hochschule in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen und 5 Tage Bildungsurlaub jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Macromedia GmbH gehört zur internationalen Bildungsgruppe Galileo Global Education, deren erklärtes Ziel es ist, Menschen aus aller Welt unabhängig von ihrer Ausgangssituation Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen. Über 300.000 Studierende sind bereits an den mehr als 60 Galileo-Schulen und Hochschulen weltweit eingeschrieben.
In Deutschland ist die Macromedia als privater Bildungsträger mit der Macromedia University of Applied Sciences und der Macromedia Akademie auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren unsere zukünftigen Absolvent:innen im Hochschulstudium und in Ausbildungen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Unsere Hochschulcampus und Study Center befinden sich in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf.
Für unsere Hochschule suchen am Standort Leipzig in Vollzeit und befristet bis zum 15.08.2027 eine/einen Lecturer Manager / Dozierenden-Manager (m/w/d).
- Gewinnung und Rekrutierung externer Dozierender inklusive Erstellung, Abstimmung und Versand von Rahmen- und Lehraufträgen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines bundesweiten Dozierendenpools sowie einer fach-bereichsübergreifenden Dozierendendatenbank
- Abfrage, Koordination und strukturierte Dokumentation der Verfügbarkeiten der Dozierenden
- Planung, Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Dozierender (z. B. Dozierendenausweise, Systemzugänge, Erstbriefing)
- Pflege und Verwaltung aller dozierendenbezogenen Daten im Student Information System (u. a. Lebensläufe, Rahmenverträge, Lehraufträge, Zusatzvereinbarungen, Unterlagen zur Prüfberechtigung)
- Erstellung und Ausstellung von Zertifikaten und Referenzschreiben für Lehrbeauftragte
- Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien im Bereich des Dozierendenmanagements
- Aktive Pflege der Dozierendenbeziehungen, z. B. durch Organisation von Dozierendentreffen, Semester-Fresh-ups und weiteren Austauschformaten
- Betreuung sowie Überwachung des Selfbilling-Prozesses in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter bzw. freier Mitarbeitender. Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Verwaltungs- und CRM-Systemen. Organisationsstärke in Planung. Grundkenntnisse in Abrechnungsprozessen. Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz. Serviceorientiertes, verbindliches Auftreten sowie hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit. Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen. Erfahrung im Hochschul-, Erwachsenenbildungs- oder akademischen Umfeld von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleg:innen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse. 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr. EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen.
Lecturer Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Macromedia University
Kontaktperson:
Macromedia University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lecturer Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren und die Bildung! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lecturer Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Macromedia University vorbereitest
✨Informiere dich über die Macromedia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Macromedia GmbH und ihre Ziele verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Studiengänge und die Philosophie der Hochschule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Dozierendenmanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationsstärke verdeutlichen, um im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen den Dozierenden und dem Management aussieht oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um das Dozierendenmanagement aktiv mitzugestalten.