Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere externe Dozierende und organisiere deren Onboarding.
- Unternehmen: Macromedia University, eine führende private Hochschule in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen, 5 Tage Bildungsurlaub und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team mit modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Macromedia GmbH gehört zur internationalen Bildungsgruppe Galileo Global Education, deren erklärtes Ziel es ist, jungen Menschen aus aller Welt unabhängig von ihrer Ausgangssituation Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen. Über 300.000 Studierende sind bereits an den mehr als 60 Galileo-Schulen und Hochschulen weltweit eingeschrieben.
In Deutschland ist die Macromedia als privater Bildungsträger mit der Macromedia University of Applied Sciences und der Macromedia Akademie auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren unsere zukünftigen Absolvent:innen im Hochschulstudium und in Ausbildungen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Unsere Hochschulcampus und Study Center befinden sich in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf.
Für unsere Hochschule suchen am Standort Frankfurt in Vollzeit und unbefristet eine/einen Dozierenden-Manager (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Gewinnung und Rekrutierung externer Dozierender inklusive Erstellung, Abstimmung und Versand von Rahmen- und Lehraufträgen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines bundesweiten Dozierendenpools sowie einer fach-bereichsübergreifenden Dozierendendatenbank
- Abfrage, Koordination und strukturierte Dokumentation der Verfügbarkeiten der Dozierenden
- Planung, Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Dozierender (z. B. Dozierendenausweise, Systemzugänge, Erstbriefing)
- Pflege und Verwaltung aller dozierendenbezogenen Daten im Student Information System (u. a. Lebensläufe, Rahmenverträge, Lehraufträge, Zusatzvereinbarungen, Unterlagen zur Prüfberechtigung)
- Erstellung und Ausstellung von Zertifikaten und Referenzschreiben für Lehrbeauftragte
- Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien im Bereich des Dozierendenmanagements
- Aktive Pflege der Dozierendenbeziehungen, z. B. durch Organisation von Dozierendentreffen, Semester-Fresh-ups und weiteren Austauschformaten
- Betreuung sowie Überwachung des Selfbilling-Prozesses in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
Damit kannst Du uns begeistern:
- Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter bzw. freier Mitarbeitender
- Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Verwaltungs- und CRM-Systemen
- Organisationsstärke in Planung
- Grundkenntnisse in Abrechnungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Serviceorientiertes, verbindliches Auftreten sowie hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Erfahrung im Hochschul-, Erwachsenenbildungs- oder akademischen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleg:innen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse
- 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr
- EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen
Wenn dich diese Aufgabe reizt, beeindrucke uns mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte gib hier auch deinen möglichen Eintrittstermin an.
Lecturer Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Macromedia
Die Macromedia GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert die Hochschule in Frankfurt eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Netzwerk an Dozierenden, was die Position des Lecturer Managers besonders spannend und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lecturer Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lehre! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Dozierendenmanagement verbessern würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Lecturer Manager geeignet bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Macromedia vorbereitet
✨Informiere dich über die Macromedia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Macromedia GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Studiengänge und die Philosophie der Hochschule an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Management von Dozierenden unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Dozierendenmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Hochschule fragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Netzwerkpflege zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.
