Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von Windows-basierten Systemlandschaften unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches IT-Consulting-Team mit Fokus auf innovative Lösungen und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmĂ€Ăige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, interdisziplinĂ€ren Teams in entspannter AtmosphĂ€re mit viel Freiraum fĂŒr Entwicklung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung im Second-Level-Support und fundierte Windows Server Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundschaftliches Miteinander warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Du hast bereits einschlĂ€gige Berufserfahrung im ITâConsulting und in der Kund:innenbetreuung?
Komplexe projektbezogene Prozesse bereiten Dir keine Probleme?
Du kennst Dich in Windows Azure sehr gut aus?
Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team Mitglied und handfeste UnterstĂŒtzung im Bereich IT-Consulting, Kund:innenbetreuung und Projektarbeit.
Das erwartet Dich:
- Betreuung Windows-basierter Systemlandschaften unserer Kund:innen inkl. Installation, Konfiguration und Administration komplexer Microsoft Infrastrukturen
- Migration und der Aktualisierung von Windows Servern
- UnterstĂŒtzung des Second-LevelâSupports
- Fehleranalyseâ und Behebung in den IT- Systemen des Verantwortungsbereiches (Windows Server, Windows Azure)
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger und sicherer Zukunft
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Homeoffice/Remote Arbeiten
- Technische Top-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiraum fuÌr Deine berufliche und persönliche Entwicklung
- RegelmĂ€Ăige individuelle Weiterbildungen und Schulungsangebote
- MobilitÀt-Budget
- Kleines, dynamisches und interdisziplinÀres Team
- Entspannte AtmosphÀre, freundschaftliches Miteinander & FeierabendkaltgetrÀnke
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in fĂŒr Systemintegration, ein Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine entsprechende berufliche Qualifikation
- Eine der Position angemessene Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im Second-Level-Support
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server 2012-2019
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Produkten (Windows Client/ Server, Microsoft 365)
- Sehr gute Kenntnisse in der automatisierten Installation
- Sehr gute Kenntnisse beim Troubleshooting von Windows Server 2012-2019
- Sehr gute Kenntnisse in MS SQL, sowie in den Bereichen Virtualisierung (OS, Desktop, App) und Backup & Recovery
- FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die FÀhigkeit Problemstellungen zu analysieren und selbstbestimmt zu lösen
- Hohes MaĂ an Verantwortungsbewusstsein und analytischem Denken, sowie proaktive Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Engagement
Bitte keine Anfragen von Personalvermittlungen.
Montag bis Donnerstag:
9:00 – 17:00 Uhr MEZ
Freitags:
9:30 – 14:00 Uhr MEZ
#J-18808-Ljbffr
Senior Windows Server Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Madafa
Kontaktperson:
Madafa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Windows Server Administrator (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows Server und Azure. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du hÀufige Probleme und deren Lösungen im Windows Server-Umfeld durchgehst. Das zeigt deine praktische Erfahrung und ProblemlösungsfÀhigkeiten.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit und Engagement in deinen GesprÀchen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander im Team ist und wie du zur positiven AtmosphÀre beitragen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Windows Server Administrator (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich ĂŒber die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr ĂŒber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Consulting, Second-Level-Support und deine Kenntnisse in Windows Server und Azure.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Lösung komplexer Probleme beitrĂ€gst.
ĂberprĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Madafa vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Windows Server 2012-2019 und Microsoft-Produkten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der automatisierten Installation und im Troubleshooting gut erklÀren kannst.
âšZeige deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme analysiert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine proaktive Einsatzbereitschaft.
âšKommuniziere klar und prĂ€zise
Da flieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, ĂŒbe, technische Konzepte sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu erklĂ€ren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verstĂ€ndlich prĂ€sentierst.
âšSei bereit, ĂŒber Teamarbeit zu sprechen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und Engagement. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
