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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Rekrutierung und Talentakquise.
- Arbeitgeber: Maddox AI ist ein innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Lösungen für visuelle Qualitätskontrollen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Einblicke in die Tech-Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit führenden KI-Forschern und Experten zusammen.
Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen.
Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden KI-Forschern aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
Unser Team besteht aus Wissenschaftlern, ehemaligen Strategieberatern, Maschinenbauern und Softwareentwicklern. Wir wissen, dass der Erfolg von Maddox AI nur durch unser einzigartiges Team ermöglicht wird. Auf unserem weiteren Wachstumspfad möchten wir deshalb die besten und klügsten Köpfe von unserer Mission, Maddox AI als die moderne Qualitätsmanagementplattform zu etablieren, überzeugen und gemeinsam wachsen.
Wir arbeiten täglich an unserer gemeinsamen Vision:
HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d) M/W/D Arbeitgeber: Maddox AI GmbH
Kontaktperson:
Maddox AI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich KI und visuelle Qualitätskontrolle. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die Maddox AI nutzt, und wie sie die Industrie verändern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der KI- und Qualitätsmanagement-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Maddox AI ein interdisziplinäres Team hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit verschiedenen Fachrichtungen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Maddox AI und deren Ziel, eine moderne Qualitätsmanagementplattform zu etablieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als HR & Talent Acquisition Manager Intern relevant sind. Dazu gehören Praktika im Personalwesen, Kenntnisse in der Rekrutierung oder Erfahrungen mit KI-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du an der Schnittstelle von HR und Technologie arbeiten möchtest und was dich an Maddox AI fasziniert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maddox AI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Maddox AI und wie sie visuelle Qualitätskontrollen revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Talentakquise demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Teamorientierung betonen
Da Maddox AI Wert auf ein starkes Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
