Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 10 Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem harmonischen Team und optimiere Prozesse.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Berufserfahrung im Logistikumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung in Ditzingen-Heimerdingen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Führung sowie Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden in unseren gewerblichen Bereichen. Sie tragen die Personal- und Ergebnisverantwortung von rund 10 Mitarbeitenden in Schichtbesetzung und koordinieren begleitend im Tagesverlauf. Sie handeln und kommunizieren effizient. Sie ermöglichen die Weiterentwicklung und Prozessoptimierung auf Basis eines unterstützenden Kennzahlensystems (KPI). Sie lieben und leben Arbeitssicherheit, Sauberkeit/Ordnung, als auch qualitativ und quantitativ stimmige Schichtergebnisse. Regelmäßiger, aktiv begleitender Austausch im Rahmen von Shopfloor-Management-Runden sagen Ihnen zu.
Sie können gesammelte Berufserfahrung im Logistikumfeld vorweisen. Die Bereitschaft zur Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ist vorhanden. Sie haben bereits Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern. Sie arbeiten gerne langfristig in einem harmonischen Team.
Das bieten wir: Unsere Mitarbeiter sind unser Potential. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit im Lager und Büro. Dazu gehören flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Fortbildung und Schulungen für unsere Mitarbeiter sind selbstverständlich, wie der kostenlose Zugang zu Wasser, Tee und Kaffee sowie kostenlose Parkplätze vor der Tür. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: mader-logistik
Als Teamleiter (m/w/d) in unserer Niederlassung in Ditzingen-Heimerdingen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sondern auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem sorgen wir für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken und Parkplätzen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikumfeld und deine Führungskompetenzen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Führung von Mitarbeitenden.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Bewerbung reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mader-logistik vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Logistikumfeld und in der Mitarbeiterführung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effiziente Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
