Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie skalierbare Backend-Systeme mit Node.js und arbeiten Sie an benutzerzentrierten Funktionen.
- Unternehmen: Das Unternehmen transformiert das Management der Herzgesundheit mit einer digitalen Plattform und einem verbundenen Herzmonitor.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit in einem B2B-Umfeld mit über 130 Fortune 500 Unternehmen.
- Weitere Informationen: Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Datenwissenschaftlern.
- Warum dieser Job: Beitrag zu digitalen Gesundheitslösungen, die das Leben der Nutzer erheblich verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Full Stack Engineer mit Schwerpunkt auf Backend-Entwicklung und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
B2B mit einem US-Unternehmen; Vollzeit, langfristige Zusammenarbeit, 3 Schritte zum Stellenangebot.
Über das Unternehmen: Das Unternehmen transformiert die Art und Weise, wie Menschen ihre Herzgesundheit verwalten und pflegen. Es bietet eine digitale Plattform und einen verbundenen Herzmonitor, der es den Nutzern ermöglicht, ihr Risiko für Herzkrankheiten, Herzinfarkte und Schlaganfälle zu verfolgen und zu reduzieren – die häufigsten Todesursachen in den USA. Peer-reviewed Studien zeigen, dass die Plattform zu messbaren Verbesserungen bei Blutdruck, Cholesterin und Gewicht bei Hochrisikopatienten führt. Als führend im Bereich der präventiven Herzgesundheit unterstützt das Unternehmen über 130 Fortune 500 Unternehmen, staatliche Arbeitgeber, Gesundheitspläne und Gewerkschaften. Seit seiner Gründung im Jahr 2013 hat es über 138 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt und ist eine Best-in-Class-Lösung innerhalb national anerkannten Netzwerken für Gesundheitsinnovationen.
Über die Rolle: Das Unternehmen sucht einen Senior Full Stack Engineer mit starkem Fokus auf Backend-Entwicklung, um einem mission-driven Team beizutreten, das wirkungsvolle digitale Gesundheitslösungen entwickelt. Dies ist eine ideale Rolle für einen technisch versierten Problemlöser, der bereit ist, zu Produkten beizutragen, die einen echten Unterschied im Leben der Nutzer machen. In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Entwicklern, Produktmanagern, Designern und Datenwissenschaftlern zusammen, um benutzerzentrierte Funktionen und skalierbare Systeme bereitzustellen. Sie werden die Backend-Entwicklungsanstrengungen leiten und auch zum Frontend beitragen, wenn dies erforderlich ist, und die volle Verantwortung vom Konzept bis zur Bereitstellung übernehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Backend-Entwicklung: Entwerfen und Implementieren von skalierbaren, sicheren und effizienten Backend-Systemen mit Node.js.
- Full Stack-Beitrag: Bereitstellung vollständiger Funktionen, die die Backend-Logik mit Frontend-Schnittstellen verbinden.
- Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Data Science zur Integration fortschrittlicher Algorithmen in die Backend-Architektur.
- Funktionsübergreifende Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams zur Bereitstellung benutzerorientierter Funktionalität.
- Technische Führung: Mentoring von Junior Engineers, Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Best Practices.
- Systemzuverlässigkeit: Sicherstellen, dass Systeme wartbar und skalierbar sind und langfristiges Wachstum unterstützen.
- Innovation: Erforschen und Übernehmen neuer Technologien zur Verbesserung der Leistung und Effizienz der Technik.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung als Full Stack Engineer mit starkem Schwerpunkt auf Backend-Entwicklung und React Native-Expertise.
- Tiefe Expertise in Node.js.
- Nachweislicher Erfolg bei der Gestaltung und Wartung großangelegter Systeme.
- Erfahrung mit ReactJS oder React Native ist von Vorteil.
- Starke Kenntnisse in Algorithmen, Systemdesign und Optimierung.
- Erfahrung mit PostgreSQL, MongoDB oder anderen relationalen/nicht-relationalen Datenbanken.
- Vertrautheit mit AWS, Docker und Kubernetes ist ein Bonus.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise.
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Technologiestack: Node.js, React Native, Redux, ReactJS, Scala, Play, Microservices, AWS, Docker, Kubernetes, MongoDB, Redis, PostgreSQL, Spark, Elasticsearch, Kafka, usw.
Senior FullStack Developer (React, RN, Node.js) for HealthCare company MoveUp Recruitment agency $ Arbeitgeber: Madfish
Das Unternehmen hat über 138 Millionen Dollar von führenden Investoren gesammelt und ist ein Vorreiter im Bereich präventive Herzgesundheit. Es befindet sich in den USA und unterstützt zahlreiche große Unternehmen und Organisationen. Das Team ist mission-driven und fokussiert sich auf innovative digitale Lösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FullStack Developer (React, RN, Node.js) for HealthCare company MoveUp Recruitment agency $ erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Madfish anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior FullStack Developer (React, RN, Node.js) for HealthCare company MoveUp Recruitment agency $ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Madfish vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Madfish klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madfish vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.