Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Daten in SAP & SuccessFactors.
- Unternehmen: SThree ist eine Personalberatung, die für einen Kunden aus der Defence-Branche rekrutiert.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem Einsatzzeitraum von 18 Monaten und Remoteanteil nach Absprache.
- Weitere Informationen: Einsatzorte sind Düsseldorf oder Unterlüß (Niedersachsen).
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld der Defence-Branche mit vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für einen spannenden Kunden aus der Defence-Branche bin ich aktuell auf der Suche nach mehreren Payroll Specialists (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung - jeweils drei Positionen in Unterlüß und in Düsseldorf.
Einsatzzeitraum: ab sofort, 18 Monate (ANÜ)
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Düsseldorf ODER Unterlüß (Niedersachsen)
Remoteanteil: nach Absprache
Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (SAP)
- Betreuung interner Kunden im Payroll-Bereich
- Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten in SAP & SuccessFactors
- Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungsverfahren
- Führung der digitalen Personalakten
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in SAP HCM (wünschenswert) und MS Office
- Idealerweise Weiterbildung zum Entgeltabrechner (m/w/d)
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Klingt das nach Ihnen? Dann freue ich mich auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs inkl. Gehaltsvorstellung.
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Payroll Specialist Arbeitgeber: Madison Black
SThree bietet spannende Karrieremöglichkeiten in der Defence-Branche. Die Positionen sind in Düsseldorf oder Unterlüß angesiedelt. Profitieren Sie von einer Vollzeitstelle mit flexiblen Remote-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Madison Black ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Madison Black zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Madison Black erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madison Black vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
