Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten im MINT-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Start-up-Mentalität.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, spektakuläre Incentives und exzellentes Onboarding.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und transparente Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von schnellen Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dabei liegt der Fokus auf dem MINT-Bereich (IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking), um Innovation zu fördern und die Zukunft selbst mitzugestalten. Starte durch mit einem Quereinstieg im Vertrieb als Personalberater in Berlin.
Deine Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Kunden*innen und Kandidat*innen
- Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses auf beiden Seiten
- Neukundengewinnung und Verhandlungen auf Managementebene
- Eingenständige Bewerberauswahl und Führen von Bewerbungsgesprächen
- Spezialisierung und Betreuung eines bestimmten Fachbereichs im MINT-Sektor, inklusive Netzwerkaufbau
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie oder Ähnliches) oder eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung
- Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse
- Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein
- Proaktive und offene Kommunikation, sowie Präsentationsfertigkeiten
- Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruiting
Wir bieten schnelle und transparente Aufstiegschancen mit selbstgesteuerter, überdurchschnittlicher Verdienstmöglichkeit, ein exzellentes Onboarding Programm mit Mentor*in und eigenem Learning & Development Team, spektakuläre Incentives (z.B. Supertrips oder Lunch-Clubs), exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte für Fitnessstudios etc. Offene Unternehmenskultur, ansteckender Teamspirit und Start-up-Mentalität (Dog-Policy, Obstkorb & Müsli, Hybrid Working, und noch vieles mehr). Diversity & Identity werden bei uns groß geschrieben.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und bewirb dich jetzt! Ich freue mich sehr auf deinen Lebenslauf. Ich melde mich innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Solltest du vorab noch Fragen haben, melde dich gerne direkt bei mir per DM. Wir freuen uns, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen – gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen.
Quereinstieg im Vertrieb als Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Madison Black
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin, die sich auf den MINT-Bereich konzentriert. Mit einem exzellenten Onboarding-Programm, schnellen Aufstiegschancen und attraktiven Incentives fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern schaffen auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und Diversität wertschätzt. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovationen vorantreibt und die Zukunft aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinstieg im Vertrieb als Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Informationen über offene Stellen und Insider-Tipps zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vertrieb vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt dein Selbstbewusstsein!
✨Proaktive Kommunikation
Sei nicht schüchtern! Kontaktiere Recruiter direkt über unsere Website oder soziale Medien. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Feedback einholen
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg im Vertrieb als Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Quereinstieg im Vertrieb passen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die Leidenschaft für den MINT-Bereich haben!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst und was dich motiviert, in den Vertrieb einzusteigen. Zeig uns deine Persönlichkeit!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist auch wichtig für die Rolle, die du anstrebst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madison Black vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den MINT-Bereichen vertraut, in denen du tätig sein möchtest. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in IT, Engineering, Life Science, Pharma und Finance. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Rolle als Personalberater entscheidend sind. Sei bereit, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren und auch aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten zu verstehen.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für den Vertrieb. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
