Filialleitung Modeeinzelhandel (m/w/d)

Filialleitung Modeeinzelhandel (m/w/d)

Balingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Modeeinzelhandel und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Madison ist bekannt für hervorragenden Service und individuelle Beratung im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer freundlichen Gemeinschaft und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, aber Leidenschaft für Mode zählt mehr.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen wollen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind im Verkauf in überschaubare Filialteams organisiert und erbringen gemeinsam jeden Tag Topleistungen für die Zufriedenheit unserer Kunden. Optimaler Service und die individuelle Beratung sind die Basis unseres nachhaltigen Erfolges. Möchten Sie ein Teil unserer sympathischen Madison Verkaufsteams werden? Bewerben Sie sich jetzt!

Filialleitung Modeeinzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Madison Margot Menke Modevertrieb GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Filialleitung im Modeeinzelhandel profitiert von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In unserer Filiale legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Engagement fördert, und bieten Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden sorgt.
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Kontaktperson:

Madison Margot Menke Modevertrieb GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung Modeeinzelhandel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Modeeinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg in unseren Filialen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir, wie du außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Madison zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Modeeinzelhandel (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufsgeschick
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Produktkenntnis
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Madison und dessen Werte. Verstehe die Philosophie des Modeeinzelhandels und wie sie sich in der Kundenberatung widerspiegelt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Filialleitung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Madison-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madison Margot Menke Modevertrieb GmbH vorbereitest

Kenntnis der Marke und Produkte

Informiere dich gründlich über die Marke und die angebotenen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Sortiment verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Filialleitung umsetzen kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam die Verkaufsziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur individuellen Kundenberatung unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du durch exzellenten Service die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Erkläre, wie du mit deinem Team zusammenarbeitest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Verkaufszahlen zu steigern.

Filialleitung Modeeinzelhandel (m/w/d)
Madison Margot Menke Modevertrieb GmbH
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