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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beheer crediteuren en debiteuren, digitaliseer facturen en ondersteun het Finance team.
- Arbeitgeber: Innovatieve speler in duurzame mobiliteit en energieoplossingen.
- Mitarbeitervorteile: Vast contract, maaltijdcheques, flexibele uren en 32 vakantiedagen.
- Andere Informationen: Stabiele organisatie met een persoonlijke aanpak en veel groeimogelijkheden.
- Warum dieser Job: Maak impact in een warme omgeving en bouw mee aan de toekomst.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Accounting of Finance, ervaring met boekhoudsoftware en teamspeler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Onze partner is een innovatieve speler in energie en duurzame mobiliteit. Van tank- en laadstations tot groene stroom, waterstof en CNG: dit bedrijf versnelt actief de transitie naar slimme en duurzame energieoplossingen in België. Je komt terecht in een stabiele, warme omgeving waar je mee kan bouwen aan de wereld van morgen.
Verantwoordelijkheden
- Crediteurenbeheer: je digitaliseert de factuurstroom via OCR en Peppol en zet automatische betaalruns klaar; je verricht handmatige betalingen en schakelt direct met leveranciers om problemen op te lossen; je controleert facturen nauwkeurig en loodst ze soepel door het goedkeuringsproces.
- Debiteurenbeheer: je boekt inkomende betalingen af en voert reconciliatie uit met de sales transacties; je wijst handmatig betalingen toe aan de juiste klanten wanneer de facturen niet automatisch gekoppeld zijn; je volgt de openstaande posten op en zorgt voor tijdige inning van de betalingen; je beheert de T-rekeningen en verwerkt moeiteloos creditnota’s en domiciliëringen; je vertaalt de cijfers naar heldere maandelijkse rapportages.
- Ad hoc / projecten: je ondersteunt collega’s binnen het Finance team waar nodig; je werkt mee aan de implementatie van het nieuwe ERP-pakket.
Profiel
- Bachelor in Accounting, Finance of een vergelijkbare opleiding.
- Goede kennis van debiteuren- en crediteurenbeheer.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels.
- Ervaring met boekhoudsoftware en ERP-systemen.
- Teamplayer, dynamisch, drive.
Aanbod
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en zichtbare impact, bij een stabiele en toekomstgerichte speler.
- Een organisatie waar de persoonlijke aanpak van een KMO hand in hand gaat met de zekerheid en slagkracht van een grote onderneming.
- Een cultuur waar mensen elkaar kennen, samenwerken en vertrouwen krijgen.
- Een voltijds, vast contract van onbepaalde duur aangevuld.
- Tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, verzekeringspakket, ecocheques, netto onkostenvergoeding, CAO90 bonus, winstdeelnamepremie.
- Flexibiliteit in thuiswerk en glijdende uren.
- 32 vakantiedagen, vrij op te nemen.
AP & AR Accountant / duurzame mobiliteit / warme omgeving Arbeitgeber: Madison Recruitment
Kontaktperson:
Madison Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AP & AR Accountant / duurzame mobiliteit / warme omgeving
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und innovative Energielösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AP & AR Accountant / duurzame mobiliteit / warme omgeving
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Ze zehen uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer warmen und dynamischen Umgebung passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Debiteuren- und Crediteurenbeheer. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation, die zeigt, dass du die Dinge einfach und effektiv angehen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madison Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der nachhaltigen Mobilität und Energie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als AP & AR Accountant dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Debitoren- und Kreditorenmanagement. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du das Finance-Team unterstützen kannst. Unternehmen suchen nach dynamischen Teamspielern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.