Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe erfolgreiche Verkaufsstrategien für die Region durch.
- Unternehmen: Madrigal, ein innovatives Biopharmaunternehmen mit Fokus auf Lebererkrankungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das bahnbrechende Therapien für Patienten entwickelt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pharma- oder Biotech-Vertrieb, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Madrigal ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung neuartiger Therapeutika für die mit metabolischer Dysfunktion assoziierte Steatohepatitis (MASH) konzentriert, eine Lebererkrankung mit hohem ungedecktem medizinischen Bedarf. Madrigals Medikament ist ein einmal täglich einzunehmender, oral verabreichbarer, leberspezifischer THR-β-Agonist, der darauf abzielt, die wesentlichen Ursachen von MASH zu bekämpfen. Dies ist das erste und einzige Medikament, das sowohl von der FDA als auch von der Europäischen Kommission zur Behandlung von MASH mit moderater bis fortgeschrittener Fibrose (F2 bis F3) genehmigt wurde. Eine laufende Phase-3-Studie bewertet unser Medikament zur Behandlung von kompensierter MASH-Zirrhose (F4c).
Zweck der Rolle
Der Regional Sales Manager trägt zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien und -pläne für das ihm/ihr zugewiesene Gebiet bei. Diese Führungskraft spielt eine Schlüsselrolle beim Aufbau, der Schulung und der Entwicklung eines hoch engagierten und erfolgreichen Vertriebsteams. Diese Führungskraft pflegt enge Beziehungen zu internen Stakeholdern, Meinungsführern und potenziellen Kunden auf dem deutschen Markt, um einen erfolgreichen Relaunch, Launch und Post-Launch von Madrigals Vermögenswerten und der Krankheitsbewusstseinsbildung zu erreichen.
Position Verantwortlichkeiten
- Führung & Teamentwicklung
- Rekrutierung, Coaching und Mentoring eines leistungsstarken Vertriebsteams.
- Durchführung von Feldbesuchen und Coaching zur Sicherstellung einer effektiven Verkaufsumsetzung.
- Förderung einer kollaborativen, patientenorientierten und ergebnisorientierten Kultur.
- Verkaufs- & Marktstrategieumsetzung
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen regionalen Geschäftsplans.
- Identifizierung und Ansprache wichtiger HCPs in Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie.
- Analyse von Leistungskennzahlen und Marktdaten zur Optimierung der Verkaufsstrategien.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu KOLs, HCPs und Schlüsselkunden.
- Aufklärung der Anbieter über die klinischen Vorteile der Therapie.
- Kollaboration funktionsübergreifend mit medizinischen, Marktzugangs- und kommerziellen Teams.
- Compliance & Operative Exzellenz
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Standards.
- Förderung ethischer Verkaufspraktiken bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung genauer Dokumentation.
- Überwachung von Wettbewerbstrends und proaktive Anpassung der Strategien nach Bedarf.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erforderliche Ausbildung & Erfahrung
- Über 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen/biotechnologischen Vertrieb mit einer starken Erfolgsbilanz.
- Über 2 Jahre in der Vertriebsleitung (regionale Leitung bevorzugt).
- Vorherige Erfahrung in Gastroenterologie, Hepatologie oder Endokrinologie stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Expertise in Produkteinführungen und der Förderung des regionalen Umsatzwachstums.
- Fähigkeiten & Eigenschaften
- Starke Führungs-, Coaching- und Teamaufbaueigenschaften.
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, regionale Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite und CRM-Tools.
Reise & Standort
Der Kandidat muss innerhalb der zugewiesenen Region wohnen, wobei Reisen von bis zu 50-65% erforderlich sind. Ein gültiger Führerschein ist erforderlich.
Zusätzliche Informationen
Madrigal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf. Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Merkmale berücksichtigt. Unsolizitierte Lebensläufe von Agenturen sollten nicht an Madrigal weitergeleitet werden. Madrigal übernimmt keine Verantwortung für Gebühren, die aus der Verwendung von Lebensläufen über diese Quelle entstehen. Madrigal zahlt nur eine Gebühr an Agenturen, wenn eine formelle Vereinbarung zwischen Madrigal und der Agentur getroffen wurde.
Regional Sales Manager - South, Germany Arbeitgeber: Madrigal Pharmaceuticals
Madrigal ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung bahnbrechender Therapien für schwerwiegende Lebererkrankungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und ethischen Verkaufspraktiken fördert Madrigal eine Kultur, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung unterstützt. Die Position des Regional Sales Managers in Süddeutschland bietet nicht nur die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung auszuüben, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager - South, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Biotech-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Madrigal arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und die Marktstrategie von Madrigal genau studierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich MASH verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und die Mission von Madrigal zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager - South, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Regional Sales Manager bei Madrigal brennst und was dich motiviert.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders in der Pharma- oder Biotech-Branche. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Madrigal beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madrigal Pharmaceuticals vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Biopharmazeutik vertraut, insbesondere im Bereich MASH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Medikaments von Madrigal verstehst und wie es sich von anderen Produkten abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung betreffen. Überlege dir, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Verkaufsteam aufbauen würdest und welche Coaching-Methoden du anwenden würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Madrigal in der Region sieht, oder wie das Unternehmen seine Marktstrategien anpasst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
