Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, Temporal erfolgreich zu nutzen und ihre Softwareentwicklung zu verbessern.
- Unternehmen: Temporal, ein innovatives Unternehmen im Bereich Open Source Software.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Home-Office-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% innerhalb der APJ-Region.
- Warum dieser Job: Sei der erste Developer Advocate in APJ und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Temporal ist ein Open-Source-Programmiermodell, das den Code vereinfachen, Anwendungen zuverlässiger machen und Entwicklern helfen kann, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren, wie z.B. Funktionen schneller bereitzustellen. Wir haben die Mission, die zuverlässige Grundlage für jedes Entwickler-Tool zu sein und bauen das Team auf, das dies ermöglichen wird. Unsere Werte leiten uns – sie sind präsent in der Art und Weise, wie wir auftreten, Entscheidungen treffen und zusammenarbeiten, um einen Einfluss zu haben. Wir sind neugierig, angetrieben, kollaborativ, authentisch und bescheiden.
Temporal wächst und wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen, 'Standard'-Denken herausfordern und unsere Zukunft beeinflussen möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, die Entwicklererfahrung zu verbessern, erstklassige Open-Source-Software und -Gemeinschaften aufzubauen und Teil unseres großartigen Teams sein möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Zusammenfassung
Enterprise-Engineering-Teams übernehmen Temporal, wenn ihnen jemand, dem sie vertrauen, zeigt, wie es geht. Der Staff Developer Advocate, Enterprise (Singapur) ist ein technischer Praktiker, der in unsere Unternehmensstrategie eingebettet ist und sich darauf konzentriert, Enterprise-Engineering-Teams in Singapur und Südostasien dabei zu helfen, Temporal erfolgreich zu übernehmen und zu skalieren. Dies ist eine seltene Gelegenheit, der erste dedizierte Enterprise-Developer-Advocate in der Region zu sein und zu gestalten, wie einige der anspruchsvollsten Ingenieurorganisationen im asiatisch-pazifischen Raum dauerhafte Ausführungen mit Temporal entdecken, übernehmen und skalieren.
Diese Rolle hat den Schwerpunkt auf dem Temporal DevDays-Programm, bei dem vor Ort zu Kundenstandorten in der Region gereist wird, um maßgeschneiderte technische Schulungen anzubieten, die auf die Architektur, Anwendungsfälle und den Adoptionsstatus jedes Teams abgestimmt sind. Darüber hinaus führt diese Person Unternehmensbürostunden durch, hält Webinare, spricht auf Konferenzen, erstellt technische Inhalte und dient als vertrauenswürdige technische Ressource für Unternehmensentwickler in unserem Ökosystem.
Was Sie tun werden
- Reisen zu Unternehmensstandorten in APJ (ca. 50 % der Zeit), um Temporal DevDays, unser Flaggschiff-Programm für technische Schulungen vor Ort, anzubieten, das auf die Anwendungsfälle, Architektur und den Adoptionsstatus jedes Kontos zugeschnitten ist.
- Vorbereiten und Durchführen von praktischen Labors, architektonischen Durchgängen und Workshops, die Enterprise-Engineering-Teams helfen, selbstbewusst auf Temporal aufzubauen.
- Zusammenarbeiten mit Solutions Architects, Account Executives und Customer Success, um jede Engagementsituation zu planen und vorzubereiten und starke Ergebnisse sicherzustellen.
- Beitragen von Beispielanwendungen, Laborübungen und wiederverwendbaren Inhalten zur gemeinsamen DevDays-Inhaltsbibliothek.
- Durchführen von Schulungen für Trainer, wo dies angemessen ist.
- Veranstalten von halbregelmäßigen Unternehmensbürostunden für in APJ ansässige Engineering-Teams.
- Durchführen von Webinaren zu unternehmensrelevanten Themen, einschließlich komplexer Workflow-Muster, KI-gesteuerte agentische Backends, Beobachtbarkeit, Skalierbarkeit und Plattformintegrationen, die so geplant sind, dass sie regionalen Zeitzonen dienen.
- Zusammenarbeiten mit dem DevDays-Programmleiter, DevRel und den Feldteams, um Themen und Formate zu identifizieren, die für Unternehmensauditorien in der Region am wichtigsten sind.
- Sprechen auf und Teilnahme an Branchenkonferenzen, Entwicklerveranstaltungen und Meetups in APJ, die für die Community der Unternehmensingenieure relevant sind.
- Erstellen technischer Inhalte: Blogbeiträge, Tutorials, architektonische Leitfäden, Diagramme und Videos.
- Strukturierte Rückmeldungen aus DevDays-Sitzungen, Bürostunden und Unternehmensengagements sammeln, um Produktlücken, Reibungen in der Entwicklererfahrung und Adoptionsblockaden aus dem APJ-Markt zu identifizieren.
- Als regionale Stimme des Unternehmensentwicklers fungieren und regionsspezifische Muster und Bedürfnisse an die breiteren DevRel-, Engineering- und Produktteams zurückbringen.
Was Sie mitbringen werden
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf verteilte Systeme.
- Ansässig in Singapur, mit dem Recht, in Singapur zu arbeiten.
- Kenntnisse in einer oder mehreren Temporal SDK-Sprachen (Python, Go, Java, TypeScript) mit fundierten Kenntnissen über verteilte Systeme, Zustandsmanagement und Konzepte zur Workflow-Ausführung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Workshops, praktische Labore oder Schulungssitzungen für erfahrene Ingenieure zu leiten, einschließlich der Präsenz, um einen Raum mit erfahrenen Ingenieuren zu halten.
- Erfahrung im direkten Umgang mit Unternehmensengineering-Organisationen, mit einem Verständnis dafür, wie große Teams Entwicklerwerkzeuge übernehmen und skalieren.
- Erfahrung in der Mentoring anderer in formeller oder informeller Kapazität.
- Bereitschaft zu etwa 50 % Reisen innerhalb von APJ, einschließlich gelegentlicher Reisen in die Vereinigten Staaten für Unternehmensveranstaltungen.
Schön zu haben
- Frühere Erfahrung in einer Rolle im Bereich Developer Relations, Solutions Architect oder Solutions Engineering, insbesondere in einer unternehmens- oder feldorientierten Funktion.
- Erfahrung in der Durchführung von Unternehmens-Hackathons, vor Ort durchgeführten Schulungen oder strukturierten technischen Workshops.
- Vertrautheit mit Temporal Cloud und fortgeschrittenen Temporal-Mustern, einschließlich KI/agentischer Backends, LLM-Orchestrierung, Nexus und Saga.
- Bestehende Beziehungen in den Unternehmensengineering-Communities in APJ oder zu Plattform- und Partnerökosystemen.
- Erfolgsbilanz beim Sprechen auf regionalen technischen Konferenzen oder beim Leiten von Workshops für Unternehmensengineering-Teams.
- Mehrsprachig – Englisch erforderlich; Mandarin, Bahasa oder andere südostasiatische Sprachen sind ein großer Vorteil.
Vergütung & Vorteile
Die Vergütungsbereiche spiegeln Gehalt und Provisionen (wenn zutreffend) in mehreren geografischen Märkten wider. Beschäftigungsangebote berücksichtigen sorgfältig mehrere Faktoren, einschließlich vorheriger Erfahrungen, Kenntnisse, Fachwissen, Fähigkeiten, Marktstandorte und Joblevel, die während des Interviewprozesses bewertet werden.
Die Mitarbeiterleistungen und -vergünstigungen unten gelten für Vollzeitmitarbeiter, Teilzeit- oder temporäre Positionen sind ausgeschlossen.
U.S. Vorteile
- Unbegrenzter PTO, 12 Feiertage + 2 flexible Feiertage.
- 100 % Deckung der Prämien für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- AD&D, LT & ST Invaliditäts- und Lebensversicherung (Standard- und Zusatzversicherung verfügbar).
- Empower 401K-Plan.
- Zusätzliche Vorteile für Lernen & Entwicklung, Lifestyle-Spending, Einrichtung des Homeoffice, professionelle Mitgliedschaften, WFH-Mahlzeiten, Internetzuschuss und mehr!
Internationale Vorteile
Bezahlter Urlaub (PTO) und Vorteile außerhalb der Vereinigten Staaten variieren je nach Land und werden in Partnerschaft mit Remote.com angeboten. Darüber hinaus bietet Temporal allen internationalen Mitarbeitern Vorteile für Lernen & Karriereentwicklung, ein Lifestyle-Spending-Konto, die Einrichtung des Homeoffice (neben der vom Unternehmen bereitgestellten Hardware), professionelle Mitgliedschaften, Mahlzeiten für das Arbeiten von zu Hause aus und Zugang zur Calm-App für psychische Gesundheit.
Reisen
Temporal ist ein global verteiltes, kollaboratives Team, das Möglichkeiten für persönliche Verbindungen schätzt. Gelegentliche Reisen können für Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und andere bedeutende Momente erforderlich sein, die uns zusammenbringen.
Zusätzliche Vorteile
- $3,600 / Jahr für Mahlzeiten im Homeoffice.
- $1,800 / Jahr für berufliche Weiterbildung (Karriereentwicklung & professionelle Mitgliedschaften).
- $1,200 / Jahr für Lifestyle-Spending-Konto.
- $1,000 / Jahr für die Einrichtung des Homeoffice (neben der von Temporal bereitgestellten Ausrüstung - Laptop, Monitor, Tastatur, Maus, Trackpad und Verlängerungskabel ohne Kosten für Sie).
- $74 / Monat Erstattung für Internet.
- Calm-App-Abonnement für psychische Gesundheit und Wellness.
Chancengleichheit
Temporal Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Temporal Technologies diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden. Wir umarmen und feiern Unterschiede und Vielfalt.
Temporal verpflichtet sich, Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten bereitzustellen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung anfordern müssen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, damit wir helfen können.
Wir arbeiten nicht mit externen Personalvermittlungsagenturen zusammen, danke.
Staff Developer Advocate, Enterprise - APJ Arbeitgeber: Madrona Venture Labs
Temporal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Neugier und Innovation geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung bietet Temporal seinen Mitarbeitern in Singapur nicht nur unbegrenzten Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Schulungen, Konferenzen und ein unterstützendes Teamumfeld. Die einzigartige Gelegenheit, als erster Staff Developer Advocate in der Region zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Unternehmen in der APJ-Region auszuüben und Teil einer dynamischen, globalen Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Developer Advocate, Enterprise - APJ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Entwicklern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten gut präsentieren kannst. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein großartiger Kommunikator.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Temporal arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Developer Advocate, Enterprise - APJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig, driven und echt sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madrona Venture Labs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Werte von Temporal genau anschauen. Sie legen großen Wert auf Neugier, Zusammenarbeit und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken Fokus auf verteilte Systeme hat, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten SDK-Sprachen (wie Python, Go oder Java) auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kurze Demo deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du als Staff Developer Advocate Workshops und Schulungen leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Schulung oder im Mentoring vorzubereiten. Denke an Situationen, in denen du komplexe Themen einfach erklärt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
