Staff Software Engineer

Unstructured definiert den Standard für die Transformation von Unternehmensdaten im Zeitalter von LLMs und generativer KI. In nur zwei Jahren haben wir über 65 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt, darunter Menlo Ventures, Bain Capital, Databricks, NVIDIA, Microsoft und IBM. Unser Open-Source-Toolkit wurde über 52 Millionen Mal heruntergeladen und wird von über 66.000 Unternehmen genutzt, darunter fast die Hälfte der Fortune 500. Wir ermöglichen Produktions-KI-Workflows in kommerziellen und staatlichen Sektoren – indem wir PDFs, HTML, Word-Dokumente, Bilder, E-Mails und mehr in KI-bereite Datenpipelines umwandeln, die skalierbar sind.

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der hilft, das Enterprise-Level-Featureset von Unstructured zu definieren und bereitzustellen. Dieses Team entwickelt die kritischen Funktionen, die es großen Kunden ermöglichen, sicher auf unserer Plattform zuzugreifen, zu arbeiten und zu skalieren, einschließlich Identitäts- und Zugriffskontrollen, Dashboards, Nutzungsabrechnung und Abrechnung. In dieser Rolle werden Sie die technische Richtung für hochwirksame Initiativen festlegen, Ingenieure durch komplexe Problembereiche betreuen und sicherstellen, dass unsere Unternehmensgrundlagen robust, erweiterbar und für langfristiges Wachstum ausgelegt sind.

Was Sie besitzen und vorantreiben werden:

• Architektur der Zukunft: Besitzen Sie die technische Vision für einige der komplexesten und wirkungsvollsten Systeme, die wir entwickeln. Treiben Sie die langfristige Architekturstrategie voran, die Skalierung, Leistung und Einfachheit ermöglicht.
• Seien Sie ein Builder und ein Multiplier: Schreiben Sie produktionsbereiten Code und leiten Sie Projekte, die einen Unterschied machen, während Sie auch Ingenieure im gesamten Unternehmen betreuen. Setzen Sie den Standard für sauberes Design, durchdachte Abstraktionen und skalierbare Muster.
• Bewältigen Sie hochriskante Probleme: Lösen Sie tiefgreifende technische Herausforderungen, vor denen andere zurückschrecken, denken Sie an Orchestrierung in großem Maßstab, Datenflussoptimierung und KI-erste Infrastruktur.
• Leiten Sie bereichsübergreifende Initiativen: Stimmen Sie Engineering-, Produkt- und Markteinführungsteams auf eine gemeinsame technische Roadmap ab. Beseitigen Sie Blockaden, lösen Sie architektonische Eskalationen und helfen Sie uns, durch „Einweg-Tür“-Entscheidungen zu navigieren.

Was Sie mitbringen:

• 7 bis 10+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionssystemen in wachstumsstarken, hochskalierbaren Umgebungen.
• Tiefe technische Erfahrung in cloud-nativen Systemen (AWS/GCP/Azure) und verteilten Architekturen.
• Starkes Verständnis der Grundlagen der Cloud-Sicherheit (IAM, geringste Privilegien, Geheimnisverwaltung, Datenschutz) in modernen verteilten Systemen.
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen, einschließlich OAuth 2.0, OIDC, SAML, JWT und feingranularen Zugriffsmodellen (RBAC/ABAC).
• Erfahrung in der Integration mit Unternehmensidentitätsanbietern und Verzeichnisdiensten (z.B. LDAP, Active Directory, SCIM) in Kubernetes-basierten oder cloud-nativen Umgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung wichtiger technischer Initiativen, der Betreuung von Ingenieuren und der Gestaltung der Teamkultur.
• Leidenschaft für Leistung, Zuverlässigkeit und elegantes Design.
• Starke Kommunikations- und Führungspräsenz; Sie machen andere besser.

Bonuspunkte:

• Erfahrung in AI/ML-Systemen, unstrukturierten Daten oder Echtzeit-Pipelines.
• Expertise in Kubernetes, IaC oder Skalierung von SaaS-Infrastrukturen.
• Starker Hintergrund in Sicherheit, Datenschutz und Risikomanagement, einschließlich Token- und Sitzungslebenszyklusmanagement, Geheimnisverwaltung, Auditierbarkeit, Datenschutz (Verschlüsselung, Maskierung, Tokenisierung) und Einhaltung von Rahmenwerken wie GDPR, CCPA/CPRA und SOC 2.
• Startup-DNA – Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und lieben es, Unklarheiten in Handlungen umzuwandeln.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Sie werden von klugen, freundlichen, egoarmen Menschen umgeben sein, die es wirklich genießen, gemeinsam zu bauen.
• Wir investieren in unser Team, mit Unternehmensausflügen, bester Technik-Ausrüstung und den Werkzeugen, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten, wo auch immer Sie sich befinden.
• Die Arbeit selbst ist von großer Bedeutung. Sie werden im Zentrum einiger der aufregendsten Probleme in der KI von heute stehen – und sich mit bedeutenden, neuartigen technischen Herausforderungen auseinandersetzen, die direkt reale Produktionssysteme antreiben, die von Tausenden von Unternehmen genutzt werden, darunter fast die Hälfte der Fortune 500.
• Wir unterstützen Sie ganzheitlich, nicht nur bei der Arbeit. Vom ersten Tag an medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (plus Lebens- und Invaliditätsversicherung), unbegrenzte PTO, flexible Elternzeit, 401(k)-Optionen und wettbewerbsfähige Empfehlungsanreize – wir möchten, dass Sie sich auf den Aufbau, das Wachstum und die langfristige Energie konzentrieren.
• Am wichtigsten ist, dass wir schnell skalieren. Dies ist eine Chance, früh genug beizutreten, um grundlegende Technologien aufzubauen, zu beeinflussen, wie wir arbeiten, und die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten, das die nächste Ära der KI-Infrastruktur definiert.

Wenn sich das nach Ihrem Team anhört, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.