Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktteams und entwickle die Zukunft der Video-Werbemessung.
- Unternehmen: iSpot, Marktführer in Echtzeit-TV-Werbemessung mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid- und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werbewelt mit KI-gesteuerten Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in der Werbemessung.
iSpot ist der Marktführer im Bereich der Echtzeit-TV-Werbemessung und bietet die umfassendsten und umsetzbaren Daten für die führenden Marken, Agenturen und Medienunternehmen der Werbebranche. Wir suchen einen erfahrenen Produktleiter, der unser Team verstärkt und die Zukunft der Videowerbemessung gestaltet.
In dieser Rolle werden Sie unsere Produktteams leiten, die die nächste Generation von KI-gesteuerten Mess- und Attributionslösungen entwickeln. Als führendes Unternehmen im Bereich der Videowerbung bietet iSpot entscheidende Daten für Marken und Verlage über lineare, CTV- und soziale Plattformen. Sie werden die strategische Ausrichtung unserer Kernmessangebote, einschließlich Publikum, Ergebnisse und Kreativität, überwachen.
Sie sind verantwortlich für die Skalierung von Produkten, die klare Richtlinien zur Medienleistung bieten, sei es beim Pre-Testing kreativer Assets oder beim Tracking des ROI über CTV und soziale Videos. Sie werden den Übergang von historischen Berichten zu prädiktiver, KI-gesteuerter Intelligenz leiten und Marken dabei helfen, kreative Risiken proaktiv zu identifizieren und Medienmixes in Echtzeit zu optimieren.
Verantwortlichkeiten:- Produktstrategie und Vision: Definieren und kommunizieren Sie eine klare Produktvision in Übereinstimmung mit der übergreifenden Portfolio-Strategie und den Geschäftszielen von iSpot.
- Marktanalyse und Forschung: Leiten Sie Ihr Team, um umfassende Marktforschung durchzuführen, um Chancen, Kundenbedürfnisse und das Wettbewerbsumfeld zu identifizieren, um Produktentscheidungen zu informieren.
- Produkt-Roadmap: Erstellen und pflegen Sie eine detaillierte Produkt-Roadmap, priorisieren Sie Funktionen und Verbesserungen basierend auf Geschäftswert und Kundenfeedback.
- Kreuzfunktionale Führung: Leiten Sie die Produktentwicklung und arbeiten Sie mit Engineering, Design, Vertrieb, Marketing und Customer Success-Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
- Kundenvertretung: Dienen Sie als Stimme des Kunden und stellen Sie sicher, dass deren Bedürfnisse und Feedback im Mittelpunkt der Produktentwicklung stehen.
- Leistungskennzahlen: Definieren, verfolgen und analysieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um den Produkterfolg zu messen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Teamentwicklung: Bauen, betreuen und führen Sie ein leistungsstarkes Produktmanagement-Team und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz.
- Stakeholder-Kommunikation: Kommunizieren Sie effektiv die Produktstrategie, den Fortschritt und die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder, einschließlich der Unternehmensführung und Kunden.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf Multi-Touch-Attribution (MTA), Ergebnismessung oder Marketingeffektivität.
- Tiefe Expertise im Bereich Messung und Identität, einschließlich eines starken Verständnisses der Identitätsauflösung und der Rolle von Data Clean Rooms in der datenschutzkonformen Attribution.
- Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von GenAI- und ML-Produkten für die Unternehmensproduktion.
- Erfahrung in einer praktischen Führungsrolle, einschließlich der Betreuung und Entwicklung von Junior-Produktmanagern.
- Starke technische und datenbezogene Fähigkeiten, um produktive Diskussionen mit Engineering- und Data-Science-Teams zu führen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Datenwissenschaft, Wirtschaft); Master-Abschluss von Vorteil.
iSpot unterstützt eine hybride und flexible Arbeitsweise. Je nach Standort und Arbeitsverantwortung können Mitarbeiter als vollzeit- oder teilzeitbürobasiert oder als vollständig remote eingestuft werden. iSpot ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
VP, Product Management Arbeitgeber: Madrona Venture Labs
iSpot ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen in einem der angesagtesten Start-ups in Seattle bietet, sondern auch eine spannende Arbeitsumgebung, in der sie aktiv zur Zukunft der Video-Werbemessung beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und eine flexible Hybrid-Arbeitsweise bieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP, Product Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Begeisterung am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden! Das zeigt dein Interesse und hinterlässt einen positiven Eindruck. Wir können dir helfen, eine nette Nachricht zu formulieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle – das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madrona Venture Labs vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von iSpot vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bereich Video-Werbung und Messung zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du durch datengetriebene Entscheidungen Produkte verbessern kannst. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback in die Produktentwicklung integriert hast. Zeige, dass du die Stimme des Kunden ernst nimmst und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt deiner Entscheidungen stehen.
✨Teamführung und Mentoring
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation gefördert hast. Dies ist besonders wichtig, da iSpot einen starken Fokus auf Teamdynamik legt.
