Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Markenpositionierung und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen mit einem starken Fokus auf unabhängigen Journalismus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem wachsenden Medienkonzern mit Team-Events und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Medienlandschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Talent im Sales Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region.
Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
Für deine Story bedeutet das konkret:
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen B2C-Marketing, Vertriebsstandorten und externen IT-Dienstleistern – und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Aboaktionen in unseren Aboshops und Maßnahmen zum Einzelverkauf koordinierst du eigenverantwortlich mit den Vertriebsstandorten.
- Systemanpassungen und Konfigurationen nimmst du gemäß unseren Anforderungen vor, testest diese sorgfältig vor dem Go-live und bist direkter Ansprechpartner für unsere IT-Dienstleister.
- Als Bindeglied zwischen lokalem Vertrieb, Logistik und Nationalvertrieb steuerst du die daraus resultierenden Prozesse strukturiert und lösungsorientiert.
- Du behältst Auflagenentwicklungen und Erlöse im Abonnement- und Einzelverkauf stets im Blick und bereitest Monats-, Quartals- und Benchmarkberichte auf.
- Die quartalsweise Prüfung unserer Auflagenzahlen unterstützt du verlässlich und mit einem guten Gespür für Zahlen und Zusammenhänge.
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:
- Rahmenbedingungen: Die Stelle ist mit 30 Stunden/Woche zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.
- Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.
- Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.
- Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.
- Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.
- Fitness Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z. B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit oder die jährliche Grippeschutzimpfung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft – alternativ verfügst du über entsprechende Berufserfahrung in einem dieser Felder.
- Erste Erfahrung im Marketing- oder Vertriebsumfeld, idealerweise in einem Medienunternehmen, hast du bereits gesammelt.
- Der sichere Umgang mit MS Excel sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit zur Interpretation von Reportings zeichnen dich aus.
- Strukturiertes, prozessorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit – auch in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern – runden dein Profil ab.
Marketing System Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Madsack Market Solutions GmbH
Kontaktperson:
Madsack Market Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing System Manager (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Vertrieb konkret einbringen kannst, um die Marke zu stärken und neue Absatzmärkte zu erschließen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von anderen Marketingprofis.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach Talenten, die unsere Vision teilen. Zeig uns, was du drauf hast, und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing System Manager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreative Ideen sind immer willkommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Madsack Market Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der DNA des Unternehmens vertraut. MADSACK legt großen Wert auf unabhängigen und kritischen Journalismus. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Marketing System Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreative Ideen entwickelt oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da ein gutes Gespür für Zahlen und Reportings wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis von Daten und deren Interpretation testen. Vielleicht kannst du auch einige relevante Kennzahlen oder Erfolge aus deiner Vergangenheit nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.