Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Zustellern und optimiere logistische Abläufe in Hannover.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Zeitungs- und Briefpostvertrieb.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und jährliche Prämien.
- Weitere Informationen: Herzliche Willkommenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Strategien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zeitungs-Vertriebs-GmbH ist Dienstleister für die Zustellung von Tageszeitungen & Briefpost im Raum Hannover. Wir würden uns sehr freuen, Sie zukünftig als neues Mitglied und Führungskraft unseres Teams begrüßen zu dürfen! Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten Ihren beruflichen Horizont erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und spannenden Job in der Logistik - Begrüßen aber auch Bewerbungen aus anderen Branchen wie Einzelhandel und Gastronomie.
Sie übernehmen Führungs- und Kostenverantwortung für ein definiertes Zustellgebiet im Raum Hannover und verantworten hierbei sowohl fachlich als auch disziplinarisch die Einstellung, Entwicklung und Motivation Ihrer Zusteller/innen und Personaldisponent/innen. Ihre Ideen sind bei uns gefragt! Zusammen mit anderen Niederlassungsleitungen wirken Sie aktiv bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantworten deren regionale Umsetzung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie steuern betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Kosten, Produktivität und Qualitäten gemeinsam mit der verantwortlichen regionalen Führungskraft.
- Sie koordinieren, überwachen und optimieren die logistischen Abläufe und Prozesse und steuern den Personaleinsatz.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 100 Zusteller/innen und bis zu 4 Personaldisponent/innen.
- Sie sind zuständig für die Umsetzung der vorgegebenen Logistik-, Service- und Qualitätsziele.
- Sie arbeiten eng mit den Kollegen/innen sowie der Regionalleitung zusammen.
- Sie unterstützen bei Fragen zur Abrechnung ebenso wie im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Personalbesetzung.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann/Speditionskauffrau oder Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Personalmanagement, Supply Chain Management oder Vergleichbares.
- Mehrjährige Berufserfahrung als z.B. gelernter Fachwirt oder Betriebswirt.
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Erste Erfahrung in der Personalführung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
- Prozessorientiertes Denken und Handeln.
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Darauf können Sie sich freuen:
- Jährliche Prämienzahlung und zusätzliche Prämien im Rahmen unserer „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Aktion.
- Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Zuschuss zu Ihrem Deutschlandticket.
- Ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken.
- Getränkeflatrate: Wasser, Kaffee & Tee bekommen Sie bei uns kostenlos.
- Auf Sie warten eine herzliche Willkommenskultur, eine strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Folgende Berufsgruppen sprechen wir ebenfalls an: Bereichsleiter, Leiter Logistik, Stationsleiter, Produktionsbereichsleiter, Abteilungsleiter, Store Manager, Führungskraft, Teamleiter, Logistikleiter, Spedition, Logistik, Leitung, Zustellung, Bereichsleitung, Führung, Gebietsleiter, Gebietsleitung, Quereinsteiger, Personalführung.
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: madsacklogistik
Als Zustellheld in Einsiedel profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist und gute Laune legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Aufwandsentschädigung für die Nutzung Ihres PKWs oder eines unserer modernen E-Bikes, sondern auch umfassende Schulungen, die Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Freiheit, an der frischen Luft zu arbeiten und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die täglich einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie madsacklogistik!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei madsacklogistik sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei madsacklogistik zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei madsacklogistik lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei madsacklogistik vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei madsacklogistik
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei madsacklogistik bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei madsacklogistik beitragen kannst.
