Mitarbeiter/-in im Produktionsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Pflanzenschutz
Mitarbeiter/-in im Produktionsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Pflanzenschutz

Mitarbeiter/-in im Produktionsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Pflanzenschutz

Cappeln Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gemüsekulturen und organisiere spannende Projekte im Pflanzenschutz.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Unternehmen im Freilandgemüsebau in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, E-Bike Leasing und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister im Bereich Landwirtschaft oder Gärtner/-in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir sind deutschlandweit eines der größten und leistungsfähigsten Unternehmen im Bereich Freilandgemüsebau. Tagtäglich stellen wir uns der Herausforderung, unsere Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel termingerecht mit frischer Qualitätsware zu beliefern. Wachse mit uns und werde Teil unseres Teams.

  • Bestandskontrollen & Bestandsführung verschiedener Gemüsekulturen
  • Betreuung unserer Schlepperfahrer inklusive Einsatzplanung
  • Dokumentationen im Pflanzenschutz
  • Organisation der Vorerntebeprobung
  • Durchführung von Versuchen

Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachschulstudium bzw. einen Meister in den Berufen Landwirt/-in (m/w/d), Gärtner/-in Fachrichtung Gemüsebau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pflanzenschutz, Erfahrung im Umgang mit moderner Agrartechnik, Bereitschaft zur Einarbeitung in landwirtschaftliche Firmensoftware, sichere Anwendung von MS-Office, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Führerschein Klasse B und T.

Wir bieten Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld, zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Firmenwagen, Firmenfitness, E-Bike Leasing, modern eingerichtetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie regelmäßige Teamevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Kohlessen und Pfingstbaum setzen.

Mitarbeiter/-in im Produktionsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Pflanzenschutz Arbeitgeber: Mählmann Gemüsebau & Co. KG

Als eines der größten Unternehmen im Freilandgemüsebau in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitern im Produktionsmanagement nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenfitness. Unsere moderne Büroausstattung und regelmäßige Teamevents fördern eine positive Unternehmenskultur, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einarbeitung in innovative Agrartechniken sicherstellen, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
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Kontaktperson:

Mählmann Gemüsebau & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in im Produktionsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Pflanzenschutz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an dem Unternehmen und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Produktionsmanagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Pflanzenschutz und moderne Agrartechnik übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! In der Landwirtschaft kann es schnell zu Änderungen kommen, also sei bereit, dich anzupassen und neue Aufgaben zu übernehmen. Das kommt bei Arbeitgebern gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft im Freilandgemüsebau zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in im Produktionsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Pflanzenschutz

Bestandskontrollen
Bestandsführung
Einsatzplanung
Dokumentationen im Pflanzenschutz
Organisation der Vorerntebeprobung
Durchführung von Versuchen
Berufserfahrung im Bereich Pflanzenschutz
Umgang mit moderner Agrartechnik
Einarbeitung in landwirtschaftliche Firmensoftware
Sichere Anwendung von MS-Office
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B und T

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Pflanzenschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in moderner Agrartechnik oder Erfahrung im Pflanzenschutz hast, lass es uns wissen!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mählmann Gemüsebau & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktionsmanagement und Pflanzenschutz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamstrukturen sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.

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