Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen Situationen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Arbeitgeber in Südwestfalen mit vielfältigen Berufsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Vorstellungsgespräche ohne Bewerbungsfrist und Möglichkeit zur Hospitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung, Betreuung und Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien
- Verantwortung für Kinderschutzaufgaben und Ausübung des „Staatlichen Wächteramts“
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei schwierigen Situationen in der Familie
- Planung und Steuerung von passgenauen ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung für die Familien
- Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren bei allen Kindschaftssachen
- Wahrnehmung des gesetzlichen Auftrags zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gem. §8a SGB VIII
Ein Vertrauensverhältnis aufzubauen und die Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen sind wichtige Leitlinien dieser Arbeit. Dabei findet eine enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen z. B. mit Kitas, Schulen, Ärzten, Beratungsstellen und der Polizei statt.
Wir bieten Ihnen vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches sowie (je nach aktuellen Kapazitäten) einer Hospitation an. Nehmen Sie dazu gerne mit den Sachgebietsleitungen Kontakt auf.
Wer kann sich bewerben?
- Personen mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik / soziale Arbeit und der entsprechenden staatlichen Anerkennung
- Pädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft (als 1-Fach-Studium), Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konstruktive und teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen
- Flexibilität, um adäquat auf Herausforderungen eingehen zu können
- Erforderliche Sensibilität in der Arbeit mit sozialen Diensten
Besonderheiten der Stelle:
Der Regionale Soziale Dienst des Märkischen Kreis gliedert sich in drei Sachgebiete mit den Dienstorten Balve, Lüdenscheid und Meinerzhagen.
Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an, welche/r Dienstort/e der drei o. g. für Sie in Frage kommt/kommen und welchen wöchentlichen Stundenumfang Sie präferieren.
Bitte beachten Sie: für diese Ausschreibung gibt es keine konkrete Bewerbungsfrist! Es werden in regelmäßigen Abständen Vorstellungsgespräche durchgeführt.
Als Mitarbeiter/in des Jugendamts nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil. Dies wird i. d. R. dreibis vier Mal im Jahr stattfinden.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und dieser Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Was können wir Ihnen bieten?
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Fallberatung und Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Tarifgebundenheit
- Fahrradleasing
Ihr Kontakt: Frau Louisa Hoffmann, Fachdienst Personal - Recruiting, Tel: 02351/
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schlemmer, Tel. 02351/ (Lüd.); Frau Lemke, Tel. 02351/92530 (Meinerzhagen); Frau Dudeck, Tel. 02351/95302 (Balve) zur Verfügung.
Sozialarbeiter/innen Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Maerkischer Kreis
Kontaktperson:
Maerkischer Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/innen Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit eines Informationsgesprächs! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in die Stelle, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement. Frag einfach bei den Ansprechpartnerinnen nach, wann es passt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeig deine Flexibilität! In der Sozialarbeit ist es wichtig, auf unvorhergesehene Situationen schnell zu reagieren. Bereite dich darauf vor, wie du in Krisensituationen handeln würdest.
✨Tipp Nummer 3
Baue ein Vertrauensverhältnis auf! Zeige in Gesprächen, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Klienten verstehst. Das ist entscheidend für die Arbeit im Regionalen Sozialen Dienst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen bevorzugten Dienstort anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/innen Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Regionalen Sozialen Dienst interessierst und was dich antreibt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie diese dich auf die Herausforderungen in unserem Team vorbereiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maerkischer Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung und den Regionalen Sozialen Dienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Werte der Organisation. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung, Betreuung oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Arbeit im Sozialen Dienst oft mit sensiblen Themen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs Empathie zeigst. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingehen würdest und wie du ein Vertrauensverhältnis aufbauen kannst. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Gespräch nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig in der Organisation arbeiten möchtest. Es zeigt auch dein Engagement für die Qualität deiner Arbeit.