Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis, ein respektvolles und humorvolles Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne IT, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbar und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Was darfst Du übernehmen?
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Bildungsarbeit
- Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Eltern
- Begleitung und Förderung von Kindern in Kleingruppen oder im Einzelsetting unter Anleitung einer pädagogischen Fachkraft
- Übernahme von alltäglichen Aufgaben im Kita-Alltag
- Das bringst Du mit
- Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbare Ausbildung
- Eine abgeschlossene 160-Stunden-Qualifizierung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Wir bieten Dir
- Faire Bezahlung
- In Anlehnung an den PTG-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag
- Jahressonderzahlung
- Wohnzulage (für Mitarbeitende in Wohnstätten)
- Extras, die sich sehen lassen können
- Jobrad
- Getränke & Obst for free
- Mitarbeiterrabatte
- Leben & Arbeiten im Gleichgewicht
- Flexible Arbeitsmodelle
- Unterstützung in Krisenzeiten
- Wertschätzung & offenes Miteinander
- Deine Entwicklung zählt
- Fort- & Weiterbildungen
- Raum für Ideen und Eigeninitiative
- Persönliche Perspektiven
- Modern & transparent
- Moderne IT & digitale Tools
- Kurze Wege, flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- WIR sind Lebenshilfe -
Wir leben Respekt, Humor & Teamgeist und sind Teil des Projekts „Gute Arbeit leben“ des Paritätischen NRW.
- Kontakt & Informationen
- Deine Ansprechpartnerin Sandra Machon Tel.: 02351 66 80 127
- Über uns
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis unterstützt Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen aller Altersstufen und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie ihre Familien.
Der Verein wurde 1961 von Eltern und Angehörigen von Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfe gegründet.
Heute zählen rund 240 Menschen (Eltern, Angehörige, Freunde und Förderer sowie Kunden mit Beeinträchtigung) zu den Mitgliedern. Über 360 hauptamtliche Mitarbeiter Innen arbeiten derzeit für die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis in unterschiedlichen Diensten und Einrichtungen.
Ergänzungskraft (m/w/d) für Kindertagesstätte Arbeitgeber: Märkischer Kreis e. V.
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub plus einen Brauchtumstag bietet. Unsere moderne und transparente Arbeitskultur fördert Teamgeist, Empathie und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitsmodelle. Hier hast du die Möglichkeit, in einem respektvollen und humorvollen Umfeld zu arbeiten, während du Menschen im Autismus-Spektrum auf ihrem individuellen Weg begleitest und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ergänzungskraft (m/w/d) für Kindertagesstätte erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Märkischer Kreis e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft (m/w/d) für Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Märkischer Kreis e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Kreis e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
