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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und gestalte individuelle Hilfe auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis, ein respektvolles und humorvolles Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne IT, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was darfst Du übernehmen?
- Du begleitest und unterstützt Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag, individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du gibst Sicherheit und Orientierung in besonderen Lebenssituationen.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und externen Partner:innen zusammen.
- Du dokumentierst wichtige Entwicklungen und gestaltest die individuelle Unterstützung aktiv mit.
- Du bist Teil eines starken Teams und nimmst an Besprechungen, Supervisionen sowie Fortbildungen teil.
Das bringst Du mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen und echtes Interesse an sozialer Teilhabe.
- Empathie, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.
- Bereitschaft zu Schicht- und Teamarbeit.
- Führerschein Klasse B.
- Grundlegende PC-Kenntnisse.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Schön wäre außerdem:
- Erste Erfahrungen im sozialen Bereich, aber kein Muss.
- Offenheit, Humor und Herzblut für die Arbeit mit Menschen.
Wir bieten Dir:
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den PTG-Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag.
- Jahressonderzahlung.
- Wohnzulage (für Mitarbeitende in Wohnstätten).
- Extras, die sich sehen lassen können: Jobrad, Rückenschule & Gesundheitsangebote, Getränke & Obst for free, Mitarbeiterrabatte.
- Leben & Arbeiten im Gleichgewicht.
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Unterstützung in Krisenzeiten.
- Wertschätzung & offenes Miteinander.
Deine Entwicklung zählt:
- Fort- & Weiterbildungen.
- Raum für Ideen und Eigeninitiative.
- Persönliche Perspektiven.
Modern & transparent:
- Moderne IT & digitale Tools.
- Kurze Wege, flache Hierarchien.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
WIR sind Lebenshilfe - Wir leben Respekt, Humor & Teamgeist und sind Teil des Projekts „Gute Arbeit leben“ des Paritätischen NRW.
Kontakt & Informationen: Sandra Machon, Tel.: 02351 66 80 127.
Über uns: Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis unterstützt Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen aller Altersstufen und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie ihre Familien. Der Verein wurde 1961 von Eltern und Angehörigen von Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen gegründet. Heute zählen rund 240 Menschen (Eltern, Angehörige, Freunde und Förderer sowie Kunden mit Beeinträchtigung) zu den Mitgliedern. Über 360 hauptamtliche MitarbeiterInnen arbeiten derzeit für die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis in unterschiedlichen Diensten und Einrichtungen.
Mitarbeiter:in Betreuung & Begleitung (m/w/d) in unserer Wohnstätte Arbeitgeber: Märkischer Kreis e. V.
Kontaktperson:
Märkischer Kreis e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Betreuung & Begleitung (m/w/d) in unserer Wohnstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Lüdenscheid und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Unterstützungsbedarf konfrontiert sind. Zeig, dass du empathisch und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Betreuung & Begleitung (m/w/d) in unserer Wohnstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen im sozialen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit Menschen vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Kreis e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und der Mission der Lebenshilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du Respekt, Humor und Teamgeist schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du Empathie und Unterstützung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten, und teile deine Leidenschaft für soziale Teilhabe. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.