Psychologe (m/w/d)

Psychologe (m/w/d)

Lüdenscheid Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden und Angehörige in ihrer Entwicklung und fördere soziale Kompetenzen.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis, ein respektvolles und humorvolles Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Moderne IT, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Autismus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Was darfst Du übernehmen?

  • Pädagogische / Therapeutische Begleitung der Kunden und ihrer Angehörigen
  • Förderung kommunikativer und sozialer Kompetenzen
  • Gestaltung von Lernsituationen um Verhaltensproblematiken zu verändern
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen, Werkstätten und dem sozialen Umfeld
  • Information und Aufklärung über die Autismus-Spektrum-Störung

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium als Psychologe (m/w/d), ein Studium in Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Liebe zum Beruf
  • Kenntnisse und Erfahrung in autismus-spezifischen Methoden und diagnostischen Verfahren
  • Wissen um die Lebenssituation der Kunden mit frühkindlichem Autismus
  • Zielgerichtete Arbeitsweise mit transparenter Ergebnisdarstellung
  • Beratung von Eltern und Bezugspersonen im sozialen Umfeld
  • Interventionen in Krisensituationen
  • Persönliche Voraussetzungen wie Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind erwünscht
  • Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Produkte
  • PKW-Führerschein

Wir bieten Dir

  • Faire Bezahlung in Anlehnung an den PTG-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag
  • Jahressonderzahlung
  • Wohnzulage (für Mitarbeitende in Wohnstätten)
  • Extras, die sich sehen lassen können
  • Jobrad
  • Rückenschule & Gesundheitsangebote
  • Getränke & Obst for free
  • Mitarbeiterrabatte
  • Leben & Arbeiten im Gleichgewicht
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Unterstützung in Krisenzeiten
  • Wertschätzung & offenes Miteinander
  • Fort- & Weiterbildungen
  • Raum für Ideen und Eigeninitiative
  • Persönliche Perspektiven

Modern & transparent

  • Moderne IT & digitale Tools
  • Kurze Wege, flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe

WIR sind Lebenshilfe - Wir leben Respekt, Humor & Teamgeist und sind Teil des Projekts „Gute Arbeit leben“ des Paritätischen NRW.

Kontakt & Informationen

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis. Wenn Du dich noch mit dem Leitbild der Lebenshilfe Lüdenscheid – Märkischer Kreis e. V. identifizierst, dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über den Bewerbenbutton zu. Es handelt sich um eine befristete Stelle zur Vertretung einer Mitarbeiterin während ihrer Schwangerschaft. Für Rückfragen steht dir Sandra Machon zur Verfügung. Tel.: 02351 66 80 127

Über uns

Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis unterstützt Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen aller Altersstufen und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie ihre Familien. Der Verein wurde 1961 von Eltern und Angehörigen von Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen gegründet. Heute zählen rund 240 Menschen (Eltern, Angehörige, Freunde und Förderer sowie Kunden mit Beeinträchtigung) zu den Mitgliedern. Über 360 hauptamtliche MitarbeiterInnen arbeiten derzeit für die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis in unterschiedlichen Diensten und Einrichtungen.

Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Märkischer Kreis e. V.

Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Gesundheitsangeboten. Hier wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für Ideen und Eigeninitiative, während die moderne IT-Ausstattung und flache Hierarchien eine effiziente Zusammenarbeit fördern. Wenn du Teil eines respektvollen und humorvollen Teams werden möchtest, das sich für Menschen mit besonderen Bedürfnissen engagiert, dann bist du hier genau richtig.
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Kontaktperson:

Märkischer Kreis e. V. HR Team

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So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Psychologie und Autismus beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Lebenshilfe Lüdenscheid und deren Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit Autismus. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Werten passen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Lebenshilfe zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)

Pädagogische Begleitung
Therapeutische Begleitung
Förderung kommunikativer Kompetenzen
Förderung sozialer Kompetenzen
Gestaltung von Lernsituationen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in autismus-spezifischen Methoden
Erfahrung mit diagnostischen Verfahren
Wissen um die Lebenssituation von Kunden mit frühkindlichem Autismus
Zielgerichtete Arbeitsweise
Beratung von Eltern und Bezugspersonen
Interventionen in Krisensituationen
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Stelle als Psychologe (m/w/d) interessierst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unseren Bewerben-Button auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Kreis e. V. vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen mit frühkindlichem Autismus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Lebenssituation der Klienten verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich kommunikations- oder verhaltensfördernde Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Teamarbeit betonen

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse für Klienten zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Methoden, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

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Märkischer Kreis e. V.
Standort: Lüdenscheid
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