Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Autismus-Spektrum und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis, ein respektvolles und humorvolles Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne IT, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle individuelle Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was darfst Du übernehmen?
- Du begleitest Kinder, Jugendliche und Erwachsene aus dem Autismus-Spektrum sowie ihre Familien im Alltag.
- Du führst Beratungs- und Entwicklungsgespräche und findest gemeinsam individuelle Lösungswege.
- Du unterstützt unsere Kund: innen dabei, ihre Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln.
- Du berätst Eltern, Kitas, Schulen und weitere Bezugspersonen rund um das Thema Autismus.
- Du gestaltest und begleitest Einzel- und Gruppenangebote, die Selbstständigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenzen fördern.
- Du dokumentierst deine Arbeit und bringst deine Ideen ein, damit wir unsere Angebote kontinuierlich weiterentwickeln.
- Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (B. Sc. oder M. Sc.), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude daran, Menschen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und zu unterstützen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum sowie Kenntnisse autismusspezifischer Förder- und Beratungsmethoden.
- Ein gutes Verständnis für die Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aus dem Autismus-Spektrum sowie deren Familien.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
- Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen sowie weiteren Bezugspersonen.
- Souveränität im Umgang mit Krisensituationen und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu handeln.
- Teamgeist, Empathie, Organisationsgeschick und eine offene, wertschätzende Kommunikation.
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Führerschein der Klasse B.
- Wir bieten Dir
- Faire Bezahlung
- In Anlehnung an den PTG-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag
- Jahressonderzahlung
- Wohnzulage (für Mitarbeitende in Wohnstätten)
- Extras, die sich sehen lassen können
- Jobrad
- Getränke & Obst for free
- Mitarbeiterrabatte
- Leben & Arbeiten im Gleichgewicht
- Flexible Arbeitsmodelle
- Unterstützung in Krisenzeiten
- Wertschätzung & offenes Miteinander
- Deine Entwicklung zählt
- Fort- & Weiterbildungen
- Raum für Ideen und Eigeninitiative
- Persönliche Perspektiven
- Modern & transparent
- Moderne IT & digitale Tools
- Kurze Wege, flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- WIR sind Lebenshilfe -
Wir leben Respekt, Humor & Teamgeist und sind Teil des Projekts „Gute Arbeit leben“ des Paritätischen NRW.
- Kontakt & Informationen
- Ansprechpartnerin Sandra Machon - Tel.: 02351 66 80 - 127
- Über uns
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis unterstützt Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen aller Altersstufen und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie ihre Familien.
Der Verein wurde 1961 von Eltern und Angehörigen von Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfe gegründet.
Heute zählen rund 240 Menschen (Eltern, Angehörige, Freunde und Förderer sowie Kunden mit Beeinträchtigung) zu den Mitgliedern. Über 360 hauptamtliche Mitarbeiter Innen arbeiten derzeit für die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis in unterschiedlichen Diensten und Einrichtungen.
Psychologe (m/w/d) für das Autismus-Kompetenz-Center Arbeitgeber: Märkischer Kreis e. V.
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen und Eigeninitiative lässt.
