Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung unserer Kund*innen in alltäglichen Aktivitäten und Freizeit.
- Unternehmen: Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis, ein herzliches und motiviertes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und Vergütung bis zu 3.300 € jährlich.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Betreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was darfst Du übernehmen?
- Begleitung und Unterstützung unserer Kund*innen in den alltäglichen Aktivitäten.
- Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Kund*innen.
- Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Ausflügen und sozialen Events.
- Hilfe bei der persönlichen Pflege und Alltagsbewältigung, falls erforderlich.
- Dokumentation und Beobachtung des Betreuungsverlaufs.
- Das bringst Du mit
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Betreuung oder Pflege von Menschen mit Behinderung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
- Wir bieten Dir
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Ein motiviertes und herzliches Team.
- Eine Vergütung auf Basis der Übungsleiterpauschale (maximal 3.300 € jährlich).
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Wochenendarbeit.
- Kontakt & Informationen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Deine Ansprechpartnerin: Sandra Machon - Tel. 02351 66 80 127
- Über uns
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis unterstützt Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen aller Altersstufen und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie ihre Familien.
Der Verein wurde 1961 von Eltern und Angehörigen von Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfe gegründet.
Heute zählen rund 240 Menschen (Eltern, Angehörige, Freunde und Förderer sowie Kunden mit Beeinträchtigung) zu den Mitgliedern. Über 360 hauptamtliche Mitarbeiter Innen arbeiten derzeit für die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis in unterschiedlichen Diensten und Einrichtungen.
Wochenendheld*innen für die Betreuung unserer Kund*innen gesucht Arbeitgeber: Märkischer Kreis e. V.
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub plus einen Brauchtumstag bietet. Unsere moderne und transparente Arbeitskultur fördert Teamgeist, Empathie und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitsmodelle. Hier hast du die Möglichkeit, in einem respektvollen und humorvollen Umfeld zu arbeiten, während du Menschen im Autismus-Spektrum auf ihrem individuellen Weg begleitest und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wochenendheld*innen für die Betreuung unserer Kund*innen gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Märkischer Kreis e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Märkischer Kreis e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Märkischer Kreis e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Märkischer Kreis e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wochenendheld*innen für die Betreuung unserer Kund*innen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Märkischer Kreis e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Märkischer Kreis e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Kreis e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
