Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Gewässerausbau und Hochwasserschutzmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Lüdenscheid, einer der größten Arbeitgeber in Südwestfalen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität vor Ort und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Techniker/in oder Bachelor in Umwelttechnik, Wasserbau oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für das Sachgebiet 444 - Wasserbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in technischer Außendienst Wasserbau (m/w/d).
Bewerbungsfrist: 26.08.2026
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Aufsicht und Maßnahmen zum Gewässerausbau kommunaler Gewässer
- Aufsicht über die Gewässerunterhaltung
- Aufsicht von Hochwasserschutzmaßnahmen
- Vollzug und Überwachung des Abfallrechts sowie Gefahrenabwehr durch die Kommune als untere Abfallwirtschaftsbehörde
Wer kann sich bewerben?
Personen mit:
- der abgeschlossenen Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Umwelttechnik, Wasserbau, Bautechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- einem Abschluss als Wasserbaumeister/in.
Sofern keine Bewerbungen von Personen mit der vorgenannten Qualifikation eingehen, können auch Bewerbungen berücksichtigt werden von Personen mit:
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung oder
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Wasserbauer/in oder
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen im Kanal- oder Wasserbau oder
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen in der Fachrichtung Landschaftsbau.
Zudem sind Grundkenntnisse im Abfallrecht wünschenswert.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Für diese Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus, um eine effektive Kommunikation und die Teilnahme an fachbezogenen Diskussionen zu gewährleisten.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
- Können Sie aus einer Informations- und Datenvielfalt ein klar strukturiertes Bild entwickeln? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört auch die sichere Anwendung von MS-Office Produkten sowie die Nutzung spezifischer Anwendungen in GIS-Systemen und der elektronischen Aktenführung. Auch der sichere Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Antragstellerinnen und Antragstellern ist auf dieser Stelle wichtig.
- Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren? Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren, selbst Termine vereinbaren aber auch feste Terminvorgaben einhalten. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
- Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen? Sie regeln eigenverantwortlich die wasserbaulichen Maßnahmen im Rahmen der Bauüberwachung. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis und unterzeichnen alle Vermerke und Bauabnahmen selbständig.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Die Flexibilität, auch Termine am Nachmittag wahrzunehmen, muss dabei gegeben sein.
Innerhalb des Sachgebietes 444 gibt es feste Teams, bestehend aus einem Ingenieur, einem/einer Techniker/in und Verwaltungsmitarbeiter/innen. Sie stimmen sich mit den Sachgebieten und Fachdiensten im Umweltbereich sowie externen Fachbüros und Behörden ab.
Je nach Ausbildung bzw. Qualifikation ist eine Vergütung bis maximal zur Entgeltgruppe EG 9b TVöD möglich.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro
- Gleitzeit
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Homeoffice
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterparkplätze
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Fahrradleasing
- Tarifgebundenheit
- E-Ladesäule
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sieg, Tel: 02351/966-6419 zur Verfügung.
Sachbearbeiter/in technischer Außendienst Wasserbau (m/w/d) Arbeitgeber: Märkischer Kreis Personalamt
Die Kreisverwaltung Lüdenscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Südwestfalen, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf Daseinsvorsorge und einer Vielzahl an Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Märkischer Kreis Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in technischer Außendienst Wasserbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Märkischer Kreis Personalamt ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sachbearbeiter/in technischer Außendienst Wasserbau (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Märkischer Kreis Personalamt zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in technischer Außendienst Wasserbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Märkischer Kreis Personalamt das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Kreis Personalamt vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Märkischer Kreis Personalamt haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
