Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Regionalen Sozialen Dienst.
- Unternehmen: Eine der größten Kreisverwaltungen in Südwestfalen mit vielfältigen Berufsperspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, regelmäßige Vorstellungsgespräche ohne feste Frist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität vor Ort und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52343 - 72629 € pro Jahr.
Für den Fachdienst 55 - Soziale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/innen Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d).
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung, Betreuung und Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien
- Kinderschutzaufgaben und das Ausüben des „Staatlichen Wächteramts“
- Sozialräumlich organisierte Soziale Arbeit und Querschnittsaufgaben
- Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie
- Beratung im Rahmen von Hilfen zur Erziehung unter Beachtung des Standardverfahrens einschließlich Hilfeplanung
- Beratung und Begleitung zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung unter Beachtung des Standardverfahrens
- Verfahren in Familiensachen und in Sachen der freiwilligen Gerichtsbarkeit
Ein Vertrauensverhältnis aufzubauen und die Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen sind wichtige Leitlinien dieser Arbeit. Dabei findet eine enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen z. B. mit Kitas, Schulen, Ärzten, Beratungsstellen und der Polizei statt.
Wer kann sich bewerben?
Personen mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und der entsprechenden staatlichen Anerkennung. Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konstruktive und teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen
- Flexibilität, um adäquat auf Herausforderungen eingehen zu können
- Sensibilität im Umgang mit Klienten
Besonderheiten der Stelle:
Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an, welche/r Dienstort/e (Meinerzhagen und/oder Lüdenscheid) für Sie in Frage kommt/kommen und welchen wöchentlichen Stundenumfang Sie präferieren. Bitte beachten Sie: für diese Ausschreibung gibt es keine konkrete Bewerbungsfrist! Es werden in regelmäßigen Abständen Vorstellungsgespräche durchgeführt, um gemeinsam eine für Sie und uns passende Stelle auszuwählen, sobald entsprechende Vakanzen vorhanden sind.
Als Mitarbeiter/in des Jugendamts nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil. Dies wird i. d. R. drei bis vier Mal im Jahr stattfinden. Teilzeitbeschäftigung ist bei den Stellen im Regionalen Sozialen Dienst grundsätzlich möglich, aufgrund der Anforderungen der Stellen ist dabei eine wöchentliche Stundenanzahl von mindestens 30 Stunden erforderlich.
Was können wir Ihnen bieten?
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Fallberatung und Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Tarifgebundenheit
- Fahrradleasing
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Kontakt:
Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schlemmer, Tel. 02351/966-6624 (Lüdenscheid); Frau Lemke, Tel. -5230 (Meinerzhagen) zur Verfügung.
Sozialarbeiter/innen Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d) in Lüdenscheid Arbeitgeber: Märkischer Kreis Personalamt
Die Kreisverwaltung Südwestfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit über 1.700 Beschäftigten in verschiedenen Bereichen fördern wir die Daseinsvorsorge und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte und kollegiale Atmosphäre sowie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität in der Region beizutragen, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Märkischer Kreis Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/innen Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d) in Lüdenscheid erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Märkischer Kreis Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/innen Regionaler Sozialer Dienst (m/w/d) in Lüdenscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Märkischer Kreis Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Kreis Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
