Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Brandverhütung und erstelle gutachterliche Stellungnahmen.
- Unternehmen: Eine der größten Kreisverwaltungen in Südwestfalen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Brandschutz und schütze deine Gemeinde vor Gefahren.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder Hochschulstudium im Bereich Brandschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56741 - 88667 € pro Jahr.
Für den Fachdienst 382 - Brand- und Bevölkerungsschutz suchen wir zum 01.01.2027:
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Unterstützung der Brandschutztechniker der Kommunen bei der Durchführung der Brandverhütungsschau bei besonders schwierigen Objekten sowie Aufsicht über die durchzuführenden Brandverhütungsschauen
- Erstellung von gutachterlichen brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen des bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahrens
- Gutachterliche Prüfung von Brandschutzkonzepten inklusive Objektbesichtigungen
- Gutachterliche Stellungnahme zu Bauanträgen nach dem BImSchG
- Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Brandschutzstatistik des Landes NRW
Wer kann sich bewerben?
- Personen mit der Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes und dem erfolgreichen Abschluss des Seminars "Vorbeugender Brandschutz" am Institut der Feuerwehr NRW oder der Bereitschaft, dieses Seminar zeitnah zu absolvieren
- oder Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Brandschutz und dem Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene feuerwehrtechnische Zugführerausbildung und dem erfolgreichen Abschluss des Seminars "Vorbeugender Brandschutz" am Institut der Feuerwehr NRW oder der Bereitschaft, dieses Seminar zeitnah zu absolvieren und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen. Wünschenswert wäre darüber hinaus eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE (alt: Klasse 2).
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
- Können Sie Wesentliches von Unwesentlichen unterscheiden? In dieser Funktion prüfen Sie unter anderem Brandschutzkonzepte, erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und wirken an Genehmigungsverfahren mit. Dafür ist es wichtig, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erkennen, relevante Aspekte zu erkennen und fundierte Bewertungen abzuleiten.
- Können Sie sich schnell auf neue Aufgaben mit unterschiedlichen Anforderungen einstellen? Die Tätigkeit umfasst abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kommunen und Beteiligten. Hierfür benötigen Sie die Fähigkeit sich schnell auf neue Situationen und unterschiedliche Anforderungen einzustellen.
- Treffen Sie gerne eigenverantwortliche Entscheidungen? Bei der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen und Prüfungen von Brandschutzkonzepten ist ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Sie sollten Aufgaben selbständig strukturieren, Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist teilbar, unter der Voraussetzung, dass auch bei Aufteilung der Stellenanteile auf mehrere Teilzeitbeschäftigte, die Stelle insgesamt in Vollzeit besetzt ist. Je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD möglich.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Homeoffice
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitarbeiterparkplätze
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Fahrradleasing
- Tarifgebundenheit
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Kontakt
Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kling, Tel. 02351/966-2412 zur Verfügung.
Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Märkischer Kreis Personalamt
Die Kreisverwaltung Lüdenscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Südwestfalen, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf Daseinsvorsorge und einer Vielzahl an Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Märkischer Kreis Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Märkischer Kreis Personalamt helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Märkischer Kreis Personalamt bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Märkischer Kreis Personalamt ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Märkischer Kreis Personalamt die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Märkischer Kreis Personalamt interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Kreis Personalamt vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
