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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Vereins, der Sicherheit und Geborgenheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Du bist mehr als nur eine Erzieherin – du bist eine Vertrauensperson.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Kindern und Jugendlichen ein Zuhause bieten, das von Sicherheit, Geborgenheit und Chancen geprägt ist? Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unseres Vereins!
Ihr neuer Alltag: Sinnstiftend und vielfältig
Bei uns sind Sie mehr als eine Erzieherin – Sie sind Vertrauensperson, Förderer und Begleiterin auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Unsere Kinderwohngruppe bietet jungen Menschen ein Zuhause, das sie stärkt und ermutigt. Gemeinsam mit den Eltern, Jugendämtern, Schulen und weiteren Partnern bauen wir ein starkes Netzwerk um sie herum.
Wir bieten Kindern und Jugendlichen ein Zuhause (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) Arbeitgeber: Märkischer Sozialverein e.V.
Kontaktperson:
Märkischer Sozialverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir bieten Kindern und Jugendlichen ein Zuhause (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der Heimerziehung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Erziehung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Teamarbeit und Verantwortung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du Teil unseres Vereins werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir bieten Kindern und Jugendlichen ein Zuhause (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Erziehers in der Jugend- und Heimerziehung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du ihnen ein sicheres Zuhause bieten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Werte und Ziele des Vereins an. Zeige, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märkischer Sozialverein e.V. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte des Vereins
Informieren Sie sich über die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass Sie mit deren Philosophie übereinstimmen. Dies hilft Ihnen, Ihre Motivation und Ihr Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu verdeutlichen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer bisherigen Erfahrung, in denen Sie Verantwortung übernommen haben oder als Vertrauensperson fungiert haben. Diese Beispiele können Ihre Eignung für die Rolle unterstreichen und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Sprechen Sie darüber, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach dem Netzwerk
Zeigen Sie Interesse an den Partnerschaften des Vereins mit Eltern, Jugendämtern und Schulen. Fragen Sie, wie diese Zusammenarbeit aussieht und welche Rolle Sie dabei spielen könnten. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, aktiv zur Stärkung des Netzwerks beizutragen.
