Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende und gestalte unseren Social-Media-Content.
- Unternehmen: Märklin ist der weltweite Marktführer für Modelleisenbahnen mit über 160 Jahren Tradition.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein eigenes Firmenbistro.
- Weitere Informationen: Gültige Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich; Bewerbungen ohne diese können nicht berücksichtigt werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Märklin. Mit Blechspielwaren fing vor über 160 Jahren alles an. Heute sind wir der weltweite Marktführer von Modelleisenbahnen. Als familiengeführtes Unternehmen an zwei Standorten beschäftigen wir rund 1000 Mitarbeitende, die höchst motiviert zum Unternehmenserfolg beitragen. Werden Sie ein Teil dieses Teams. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d).
Aufgaben
- Als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden beantworten Sie Fragestellungen der Beschäftigten und sorgen für eine lösungsorientierte Abwicklung.
- Personelle Einzelmaßnahmen werden von Ihnen unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher, tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen vorbereitet, abgestimmt und umgesetzt.
- Sie entwerfen und gestalten den Content für unseren Social-Media-Auftritt in den sozialen Netzwerken.
- Sie wirken an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen mit.
- Sie unterstützen bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
- Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und haben Freude daran, im Team zu arbeiten.
- Diskretion und Loyalität ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
- Gemeinsame Firmenevents.
- Fahrradleasing.
- Eigenes Firmenbistro mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen.
- Firmenparkplatz bzw. gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe Vollzeit Tätigkeitsbereich Personalbesetzung und Rekrutierung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Märklin
Märklin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmenevents fördert. Mit einem eigenen Firmenbistro und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt das familiengeführte Unternehmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit über 160 Jahren die Welt der Modelleisenbahnen prägt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Märklin geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Social Media. Da du Content für die sozialen Netzwerke gestalten wirst, ist es wichtig, dass du aktuelle Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über Märklin und deren Geschichte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Märklin und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrung mit MS Office und SAP.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen, die Aufgaben bei Märklin erfolgreich zu bewältigen.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Arbeitsgenehmigungen und Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märklin vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu teilen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Märklin und deren Geschichte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
