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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäfte und entwickle wichtige Handelsrouten im Luftfrachtbereich.
- Arbeitgeber: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wachstums und gestalte neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Luftfrachtverkauf und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Herausforderungen und sichtbaren Ergebnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Business Development Executive – Air Freight sind Sie ein wichtiger Wachstumstreiber für unsere strategischen Luft- und LCL-Produkte. In dieser kommerziellen Frontlinie-Rolle generieren Sie aktiv neue Geschäfte, entwickeln kritische Handelsrouten und liefern Volumina, die die Nutzung von Vermögenswerten optimieren. Sie gewinnen neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und sorgen für einen reibungslosen Einstieg in unsere Lösungen – was direkt zu nachhaltigem Wachstum und dem Erfolg unserer Kernmärkte beiträgt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden mit regelmäßigen Luft- und LCL-Volumina
- Aufbau eines starken Pipelines durch proaktive Lead-Generierung mit Verkaufswerkzeugen, Netzwerken und Marktanalysen
- Nutzung relevanter Wertangebote zum Verkauf maßgeschneiderter Luft-/LCL-Lösungen
- Vorbereitung von Spot-Angeboten und Unterstützung größerer RFQ-Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Produktteams zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise und Volumenwachstums
- Erfolgreiches Onboarding neuer Konten und Beschleunigung der Volumenumwandlung
- Cross-Selling und Upselling komplementärer Dienstleistungen wie Zoll und Transport
- Neugeschäft auf strategischen Handelsrouten vorantreiben, die mit der Optimierung von Vermögenswerten übereinstimmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Vertrieb zu Betrieb und Kundenservice
- Übertragung strategischer Konten an Key-Account-Teams, wenn erforderlich, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten
Wofür Sie verantwortlich sind
- Neugeschäftsumsatz
- Bereitstellung von Kunden- und Marktanalysen zur Unterstützung der Produktentwicklung
- Hohe Kundenzufriedenheit vom ersten Kontakt bis zur Implementierung
Was Sie mitbringen
- Nachgewiesene Erfahrung im Luftfrachtvertrieb
- Eine starke Hunter-Mentalität mit transaktionalen Verkaufsfähigkeiten
- Solides Markt- und Branchenwissen
- Hochmotivierte und ergebnisorientierte Herangehensweise
- Vertrauen in Kaltakquise und Verhandlungen
- Resilienz, Schnelligkeit und eine starke Abschlussmentalität
- Fokus auf nachhaltige Gewinne und Neukundengewinnung
- Offenheit für moderne, KI-gestützte Verkaufswerkzeuge
Warum diese Rolle?
Sie werden an der Spitze des kommerziellen Wachstums arbeiten, neue Möglichkeiten gestalten und direkt die Handelsentwicklung beeinflussen. Diese Rolle ist ideal für ehrgeizige Vertriebsprofis, die Eigenverantwortung, schnelle Herausforderungen und sichtbare Ergebnisse wünschen.
Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen willkommen heißt.
Business Development Executive – Air Freight Arbeitgeber: Maersk
Kontaktperson:
Maersk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive – Air Freight
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vermittelt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und präsentiere deine Ideen, wie du ihr Geschäft im Bereich Luftfracht voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Luftfrachtmarkt und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. So kannst du gezielt Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive – Air Freight
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Luftfrachtbereich durchscheinen und erzähl uns, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du verwendet hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Luftfrachtsektor vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf das Geschäft auswirken können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Nutze Verkaufswerkzeuge
Sei bereit, über die modernen, KI-gestützten Verkaufstools zu sprechen, die du verwendet hast. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Leads zu generieren und den Verkaufsprozess zu optimieren. Das zeigt, dass du offen für Innovationen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einem reibungslosen Übergang von Vertrieb zu Betrieb, indem du nach dem Onboarding-Prozess für neue Kunden fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Akquise interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Kundenzufriedenheit und -bindung.