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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle strategische Handelswege im Luftfrachtbereich.
- Arbeitgeber: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Herausforderungen und sichtbaren Ergebnissen.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wachstums und gestalte neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Luftfrachtvertrieb und eine starke Verkaufsmentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Business Development Executive – Air Freight sind Sie ein wichtiger Wachstumstreiber für unsere strategischen Luft- und LCL-Produkte. In dieser kommerziellen Rolle generieren Sie aktiv neue Geschäfte, entwickeln kritische Handelsrouten und liefern Volumina, die die Nutzung von Vermögenswerten optimieren. Sie gewinnen neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und sorgen für einen reibungslosen Einstieg in unsere Lösungen – was direkt zum nachhaltigen Wachstum und zum Erfolg unserer Kernmärkte beiträgt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden mit regelmäßigen Luft- und LCL-Volumina
- Aufbau eines starken Pipelines durch proaktive Lead-Generierung mit Verkaufswerkzeugen, Netzwerken und Marktanalysen
- Nutzung relevanter Wertangebote, um maßgeschneiderte Luft-/LCL-Lösungen zu verkaufen
- Vorbereitung von Spot-Angeboten und Unterstützung größerer RFQ-Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Produktteams, um wettbewerbsfähige Preise und Volumenwachstum sicherzustellen
- Erfolgreiches Onboarding neuer Konten und Beschleunigung der Volumenumwandlung
- Cross-Selling und Upselling ergänzender Dienstleistungen wie Zoll und Transport
- Neugeschäft auf strategischen Handelsrouten vorantreiben, die mit der Optimierung von Vermögenswerten übereinstimmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Vertrieb zu Betrieb und Kundenservice
- Übertragung strategischer Konten an Key-Account-Teams, wenn erforderlich, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten
Wofür Sie verantwortlich sind:
- Neues Luft-/LCL-Geschäftsvolumen
- Neuer Geschäftsumsatz
- Bereitstellung von Kunden- und Marktanalysen zur Unterstützung der Produktentwicklung
- Hohe Kundenzufriedenheit vom ersten Kontakt bis zur Implementierung
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Luftfrachtvertrieb
- Eine starke Hunter-Mentalität mit transaktionalen Verkaufsfähigkeiten
- Solides Markt- und Branchenwissen
- Hochmotivierte und ergebnisorientierte Herangehensweise
- Vertrauen in Kaltakquise und Verhandlungen
- Resilienz, Schnelligkeit und eine starke Abschlussmentalität
- Fokus auf nachhaltige Gewinne und Neukundengewinnung
- Offenheit für moderne, KI-gestützte Vertriebswerkzeuge
Warum diese Rolle?
Sie werden an der Spitze des kommerziellen Wachstums arbeiten, neue Möglichkeiten gestalten und direkt die Handelsentwicklung beeinflussen. Diese Rolle ist ideal für ehrgeizige Vertriebsprofis, die Eigenverantwortung, schnelle Herausforderungen und sichtbare Ergebnisse wünschen.
Business Development Executive – Air Freight Arbeitgeber: Maersk
Kontaktperson:
Maersk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive – Air Freight
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und präsentiere deine Ideen, wie du ihr Geschäft im Bereich Luftfracht voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Luftfrachtgeschäft verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive – Air Freight
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Business Development Executive passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Luftfrachtsektor vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf das Geschäft auswirken können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Nutze Verkaufswerkzeuge
Sei bereit, über die modernen, KI-gestützten Verkaufswerkzeuge zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und wie diese dir geholfen haben, deine Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Innovation.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Stelle Fragen zum Onboarding neuer Kunden und wie das Unternehmen sicherstellt, dass dieser Prozess reibungslos verläuft. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Kundenbeziehung und deine Bereitschaft, einen positiven Einfluss auf die Kundenerfahrung zu haben.