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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle strategische Handelswege im Luftfrachtbereich.
- Arbeitgeber: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wachstums und gestalte neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Luftfrachtvertrieb und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Business Development Executive – Air Freight sind Sie ein wichtiger Wachstumstreiber für unsere strategischen Luft- und LCL-Produkte. In dieser kommerziellen Frontlinie-Rolle generieren Sie aktiv neue Geschäfte, entwickeln kritische Handelsrouten und liefern Volumina, die die Nutzung von Vermögenswerten optimieren. Sie gewinnen neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und sorgen für einen reibungslosen Einstieg in unsere Lösungen – was direkt zum nachhaltigen Wachstum und zum Erfolg unserer Kernmärkte beiträgt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden mit regelmäßigen Luft- und LCL-Volumina
- Aufbau eines starken Pipelines durch proaktive Lead-Generierung unter Verwendung von Vertriebstools, Netzwerken und Marktanalysen
- Nutzung relevanter Wertangebote, um maßgeschneiderte Luft-/LCL-Lösungen zu verkaufen
- Vorbereitung von Spot-Angeboten und Unterstützung größerer RFQ-Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Produktteams, um wettbewerbsfähige Preise und Volumenwachstum sicherzustellen
- Erfolgreiches Onboarding neuer Konten und Beschleunigung der Volumenumwandlung
- Cross-Selling und Upselling ergänzender Dienstleistungen wie Zoll und Transport
- Neugeschäft auf strategischen Handelsrouten vorantreiben, die mit der Optimierung von Vermögenswerten übereinstimmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Vertrieb zu Betrieb und Kundenservice
- Übertragung strategischer Konten an Key-Account-Teams, wenn erforderlich, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten
Wofür Sie verantwortlich sind:
- Neues Luft-/LCL-Geschäftsvolumen
- Neuer Geschäftserlös
- Bereitstellung von Kunden- und Marktanalysen zur Unterstützung der Produktentwicklung
- Hohe Kundenzufriedenheit vom ersten Kontakt bis zur Implementierung
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Luftfrachtvertrieb
- Eine starke Hunter-Mentalität mit transaktionalen Verkaufsfähigkeiten
- Solides Markt- und Branchenwissen
- Hochmotivierte und ergebnisorientierte Herangehensweise
- Selbstbewusstsein bei Kaltakquise und Verhandlungen
- Resilienz, Schnelligkeit und eine starke Abschlussmentalität
- Fokus auf nachhaltige Gewinne und Neukundengewinnung
- Offenheit für moderne, KI-gestützte Vertriebstools
Warum diese Rolle?
Sie werden an der Spitze des kommerziellen Wachstums arbeiten, neue Möglichkeiten gestalten und direkt die Handelsentwicklung beeinflussen. Diese Rolle ist ideal für ehrgeizige Vertriebsprofis, die Eigenverantwortung, schnelle Herausforderungen und sichtbare Ergebnisse wünschen.
Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen willkommen heißt.
Business Development Executive – Air Freight Arbeitgeber: Maersk
Kontaktperson:
Maersk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive – Air Freight
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Maersk sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Luftfrachtgeschäft und über Maersk selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Erfahrung im Luftfrachtvertrieb, also zeige Selbstbewusstsein in deinen Verhandlungen und beim Networking. Das wird dir helfen, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive – Air Freight
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Development Executive im Air Freight brennst.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Air und LCL. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie du neue Kunden gewinnen kannst, wird das deine Chancen erhöhen!
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Anschreiben konkrete Beispiele hervor, wo du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter 'Hunter' bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Luftfrachtsektor vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf das Geschäft auswirken können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Nutze Verkaufswerkzeuge
Sei bereit, über moderne, KI-gestützte Verkaufswerkzeuge zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und wie diese dir geholfen haben, deine Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Innovation.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Stelle Fragen zum Onboarding neuer Kunden und wie das Unternehmen sicherstellt, dass der Übergang von Vertrieb zu Betrieb reibungslos verläuft. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Kundenbeziehung und dein Verständnis für die Bedeutung eines nahtlosen Prozesses.