Customer Experience Consultant
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Maersk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere das Kundenerlebnis und treibe betriebliche Exzellenz voran.
  • Arbeitgeber: Maersk, ein international wachsendes Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus, 30 Tage bezahlter Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer globalen Reise zur Verbesserung der Kundenorientierung und -zufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in Logistik/Ocean Transport.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Maersk bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem wirklich internationalen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Maersk beitreten, wird die Welt zu Ihrem Arbeitsplatz. Wir sind bestrebt, die bestmögliche Entwicklung und Karrierewachstum für alle unsere Mitarbeiter durch digitalisierte Lernmethoden zu bieten, um sie über technologische Fortschritte auf dem Laufenden zu halten. Bei Maersk haben wir die Vision, der globale Integrator der Containerlogistik zu werden - wir verbinden und vereinfachen die Lieferketten unserer Kunden.

Wir bieten eine aufregende Jobmöglichkeit in einem international wachsenden Geschäftsumfeld, das von hohem Tempo geprägt ist. Sie arbeiten in einem Team mit motivierten und engagierten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. Es ist möglich, an einigen Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten (nach der Einarbeitungszeit). Internationale Karrieremöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines jährlichen Bonus basierend auf der Unternehmensleistung, sowie 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kundenerfahrung verbessern und operative Exzellenz vorantreiben.
  • Neue Kunden in Standardprozesse und digitale Plattformen einführen und eine starke Grundlage für langfristige Partnerschaften schaffen.
  • Mit mehreren externen und internen Stakeholdern zu kunden spezifischen Anforderungen abstimmen und koordinieren.
  • Die digitale Akzeptanz und Selbstbedienungslösungen fördern, um eine zuverlässige und konsistente Servicebereitstellung in großem Maßstab aufrechtzuerhalten.
  • Als primärer Ansprechpartner für zugewiesene Kunden fungieren, tägliche Kommunikation abwickeln und zeitnahe, genaue Informationen bereitstellen.
  • Transaktionale Aktivitäten basierend auf vereinbarten IOP und SOP mit den Kunden und internen Stakeholdern ausführen.
  • Den End-to-End-Versandzyklus orchestrieren, um eine nahtlose Kundenerfahrung zu gewährleisten.
  • Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, um die Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit mit Maersk zu erleichtern.
  • Upselling und Cross-Selling durchführen, indem Sie Gelegenheiten nutzen und Lösungen anbieten, die den unmittelbaren Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
  • Vertragsverpflichtungen durch regelmäßige Kundenkontakte verstärken und mit Vertrieb/Produkt zusammenarbeiten, um die Erfüllungsquote zu verbessern.

Wir suchen

  • Starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Bevorzugte Kandidaten mit Erfahrung in Logistik/Ozeantransport.
  • Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Englisch, vorzugsweise auch in Deutsch.
  • Eine motivierte, hartnäckige und begeisterte Person mit einer positiven Einstellung und einer Leidenschaft für die Lösung komplexer Probleme.
  • Kundenorientierte Denkweise: Sie sind gut darin, Beziehungen aufzubauen und können die Anforderungen der Kunden verstehen und in Lösungen umsetzen.
  • Stakeholder-Management: Sie können sowohl interne als auch externe Stakeholder verwalten und sind in der Lage, überzeugend auf die gesetzten Ziele hinzuarbeiten.
  • Komfort im Umgang mit Kundenbeschwerden und Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu entschärfen.
  • Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.

Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen willkommen heißt.

Customer Experience Consultant Arbeitgeber: Maersk

Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine internationale Arbeitsumgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und digitalem Lernen fördert Maersk das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Diversität und einem klaren Engagement für Kundenorientierung, was die Arbeit bei Maersk sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend macht.
Maersk

Kontaktperson:

Maersk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Experience Consultant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Maersk. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Kundenservice-Positionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei Maersk kennst, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie die Kundenbedürfnisse beeinflussen können. Das wird dir helfen, als gut informierter Kandidat dazustehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Experience Consultant

Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Logistikkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Digitale Kompetenz
Prozessoptimierung
Konfliktlösung
Anpassungsfähigkeit
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Kundenbeziehungsmanagement
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Customer Experience Consultant passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von Maersk vertraut. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Kundenorientierung leben. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die die Rolle mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf Englisch und Deutsch, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen flüssig und selbstbewusst sprichst. Das zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement für die Rolle.

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