Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Zoll- und VAS-Prozesse im internationalen Handel.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen in der globalen Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Zolloperationen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Customs Team Lead bei Maersk spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der rechtlichen Konformität und Effizienz aller Zoll- und Mehrwertdienstleistungsprozesse (VAS) im internationalen Handel. Sie führen und entwickeln das Zoll- und VAS-Team, agieren als Senior-Experte und dienen als vertrauenswürdiger Berater für interne und externe Stakeholder. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen, Standardisierung und Digitalisierung der Zoll- und VAS-Workflows voran, um unser Ziel zu unterstützen, den globalen Handel zu vereinfachen und unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zolloperationen & Compliance
- Sicherstellen einer genauen und zeitgerechten Bearbeitung von Import- und Exportanmeldungen über ATLAS
- Überwachung der Tarifklassifizierung und Zollunterlagen (z.B. Ursprungszeugnisse, Lieferantenerklärungen)
- Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der Zollvorschriften und internen Richtlinien
- Agieren als Eskalationspunkt für komplexe oder sensible Fälle
- Teamführung
- Führen, coachen und entwickeln eines Teams von Zollfachleuten
- Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens
- Verwaltung der Arbeitslastplanung, Priorisierung und Leistungsentwicklung
- Stakeholder- & Beratungsrolle
- Beratung interner Stakeholder zu Zoll- und Handelskonformitätsthemen
- Agieren als Hauptansprechpartner für Zollbehörden und externe Partner
- Vertretung der Funktion in Audits, Inspektionen und bereichsübergreifenden Initiativen
- Prozessverbesserung & Digitalisierung
- Identifizieren und Implementieren von Verbesserungen der Zollprozesse und -workflows
- Vorantreiben von Automatisierung und digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit
- Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und regulatorischer Änderungen
- Wissen & Kompetenzaufbau
- Pflege klarer SOPs und Prozessdokumentationen
- Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierlicher Weiterbildung innerhalb des Teams
Was wir suchen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Spedition, Logistik, Außenhandel oder einem verwandten Bereich
- Fortgeschrittene Qualifikation als Zollfachwirt/in oder vergleichbare Zertifizierung ist bevorzugt
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Zolloperationen und/oder Mehrwertdiensten
- Mindestens 5 Jahre Betriebszugehörigkeit im Unternehmen
- Tiefgehende Kenntnisse der Zoll- und Außenhandelsvorschriften (UCC, AWG, AWV)
- Starke praktische Erfahrung mit ATLAS und anderen zollbezogenen IT-Systemen
- Nachweisliche Erfolge in einer Führungs-, Senior- oder Koordinationsrolle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Wenn Sie bereit sind, einen Unterschied zu machen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und Ihren Lebenslauf auf Englisch einzureichen.
Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Customs Team Lead Arbeitgeber: Maersk
Maersk ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation globaler Logistik konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamführung, kontinuierliche Verbesserung und digitale Lösungen fördert Maersk eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter bereitstellt. Die engagierte Unterstützung für Vielfalt und Inklusion sowie die Bereitschaft, individuelle Bedürfnisse während des Bewerbungsprozesses zu berücksichtigen, machen Maersk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customs Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Maersk sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Bereich Zoll und Compliance.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Prozessverbesserungen! Wenn du während des Gesprächs Ideen zur Automatisierung oder Digitalisierung von Zollprozessen einbringst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, und eine Bewerbung direkt über uns zeigt dein Interesse an der Firma. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customs Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei Maersk machen. Verstehe unsere Werte und die Rolle, für die du dich bewirbst. Das hilft dir, deine Motivation und Passung klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Zoll und Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Customs Team Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Zoll und internationale Handelsoperationen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Zollbereich und den Möglichkeiten zur Prozessverbesserung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Zoll- und Logistikbranche und deine Bereitschaft, das Team zu führen und weiterzuentwickeln. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
