Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich Zollabwicklung vorantreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für Zoll- und Handelsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Growth Enablement Partner - Customs
As a Growth Enablement Partner - Customs , you will be responsible for driving commercial growth and expanding our stand-alone customs brokerage business across the Area.
Working closely with customers and internal stakeholders, you will identify new opportunities, develop tailored solutions, and contribute to the continued growth of our customs services portfolio.
Key responsibilities
- Driving the growth of stand-alone customs brokerage services within the assigned market and customer segments.
- Identifying, developing, and securing new business opportunities with mid-market customers.
- Building and maintaining strong customer relationships while identifying opportunities to expand existing accounts.
- Generating and qualifying sales leads through proactive market engagement and networking.
- Leading customer discussions to understand customs clearance, trade compliance, and cross-border logistics needs.
- Supporting RFI/RFQ processes and developing compelling commercial proposals in collaboration with Operations and Compliance teams.
- Negotiating pricing, service agreements, and commercial terms to deliver profitable business growth.
- Promoting value-added customs services, including trade compliance advisory, trade reporting, fiscal representation, duty optimization, and bonded warehousing solutions.
- Managing and maintaining a healthy sales pipeline while tracking revenue and margin performance.
- Ensuring seamless onboarding and implementation of new customers by coordinating closely with Operations, Compliance, Sales, and Transformation teams.
- Acting as a trusted advisor to customers by providing insights and solutions that support their international trade requirements.
What We're Looking For
We're seeking a commercially driven business development professional who combines strong customer relationship skills with a solid understanding of customs brokerage and international trade.
- Experience within logistics, freight forwarding, customs brokerage, or international trade services.
- Proven track record in B2B sales, business development, or account management.
- Experience developing new business opportunities and growing existing customer relationships.
- Experience working with mid-market customers is preferred.
- Strong understanding of customs brokerage services, import/export processes, and international trade flows.
- Knowledge of customs clearance procedures, trade compliance requirements, and EU customs legislation.
- Ability to identify customer needs and translate them into practical and commercially viable solutions.
- Strong negotiation, opportunity development, and pipeline management skills.
- Excellent communication, presentation, and relationship-building capabilities.
- Ability to collaborate effectively across multiple functions and stakeholders.
- Strong commercial drive and results-oriented mindset.
- Proactive, self-motivated, and solution-oriented.
- Strong problem-solving and decision-making abilities.
- Effective communicator with the ability to influence and build credibility with customers and stakeholders.
- Able to translate customer challenges into business opportunities and long-term partnerships.
- Fluent German and English
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking.
Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.
If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk. com .
Growth Enablement Partner - Customs in Hamburg Arbeitgeber: Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, während Sie gleichzeitig an der Optimierung von Flugrouten und Kapazitäten mitwirken, was eine bedeutende Rolle in der Luftfrachtbranche spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Enablement Partner - Customs in Hamburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Maersk!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Maersk sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Maersk zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Enablement Partner - Customs in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Maersk lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Maersk
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Maersk bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Maersk beitragen kannst.
