Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und lerne die Personalarbeit kennen.
- Unternehmen: Maersk, ein internationales Logistik-Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und Einblicke in internationale HR-Prozesse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Personalthemen und guten Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Dich reizt die Arbeit in einem großen internationalen Logistik-Unternehmen, das Menschen überall auf der Welt miteinander verbindet? Das passt. Maersk sucht seine Future Stars. Bei uns erwarten Dich internationales Flair und echtes Wir-Gefühl.
Requirements für Internship People Function:
- Eingeschriebene:r Student:in vorzugsweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, HR Management oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Personalthemen und administrativen HR-Prozessen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Optional: Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
Lernziele / Ausbildungsinhalte:
- Kennenlernen der operativen Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und täglichen Teamaufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen in Abstimmung mit HR und Führungskräften
- Unterstützung bei der Erstellung von Personalunterlagen und Pflege von HR-Systemen
- Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen People Function Bereichen und weiteren Schnittstellen
- Unterstützung bei HR-bezogenen Auswertungen und Präsentationen sowie ggf. Projekten
- Teilnahme an Teammeetings und Kennenlernen interner HR-Prozesse
- Aufbau eines Verständnisses für arbeitsrechtliche und organisatorische Grundlagen im HR-Bereich
Human Resources Intern Arbeitgeber: Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen und integrativen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die operativen HR-Prozesse und hast die Chance, deine Fähigkeiten in einem globalen Logistikunternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Intern erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über uns. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die HR-Welt begeisterst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Sprache ist wichtig!:Da wir ein internationales Unternehmen sind, achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in der Bewerbung gut zur Geltung kommen. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeig, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Maersk verschaffen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen des HR-Internships verstehst.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Falls du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Auch wenn es nur ein Praktikum oder ein Projekt war, zeige, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei Maersk einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben im HR-Team oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
