Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und manage den täglichen Logistikbetrieb.
- Arbeitgeber: Maersk ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und unterstützen Bewerber mit besonderen Bedürfnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet.
Rolle/Verantwortlichkeiten
- Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter.
- Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden
- Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams.
- Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs
- Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit
- Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur.
- Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI)
Wen wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen.
- Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach
- Proaktive, professionelle und praktische Mentalität
- Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich)
- Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen
- Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail
- Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst
- Sichere Computerkenntnisse – WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen)
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich)
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As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment.
The main Responsibilities
- Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager.
- Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s.
- Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team.
- Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs
- Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases
- Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture.
- Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI).
Who we are looking for
- Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force.
- Effective communication skills
- Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization
- Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach
- Pro-active, professional, and hands-on mentality
- Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.)
- Ability to cope in a constant changing environment
- Ability to manage stress, attention to detail
- Responsible, Accountability and mature
- Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc.
- Proficiency in German and English (written and verbal)
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .
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Lagerleiter Arbeitgeber: Maersk

Kontaktperson:
Maersk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Lagerleitern und Fachleuten in der Logistik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen in deinem zukünftigen Job umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Stress und unerwarteten Herausforderungen umgehst, um deine Eignung für die Rolle des Lagerleiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Lagerleiter wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Lagerhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und die Koordination von Teams zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Demonstriere, wie du mit verschiedenen Teammitgliedern und Abteilungen zusammenarbeitest.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell Entscheidungen treffen musstest. Zeige, wie du Herausforderungen im Lager gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Rolle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft betonen, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Erkläre, wie du in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich bist.