Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Verbesserungsinitiativen und optimiere Betriebsabläufe in der Transport- und Depotbranche.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Transport.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Coaching und Schulungen für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transport und Operational Excellence, sowie starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Senior Operational Excellence practitioner responsible for driving the maturity, consistency, and impact of The Maersk Way (TMW) across Landside Transportation (LST) and Depot operations in the NEC Area.
The role combines deep operational expertise in Landside & Depot with advanced Operational Excellence methodologies to diagnose business challenges, shape pragmatic solutions, and deliver measurable, sustainable business outcomes.
Acts as a trusted partner to Product, Operations, and Area leadership, leading complex cross-functional improvement initiatives while ensuring solutions are scalable, standardized, and embedded into frontline operations
Key Responsibilities
- 1. TMW Deployment
- Drive the deployment and localization of The Maersk Way (TMW) across Landside & Depot
- Implement and sustain regular performance management systems (SQC boards, huddles, KPI routines)
- Ensure standardization of operational processes and performance governance routines
- Provide advanced guidance on structured problem solving (A3, Kaizen, Lean, root cause analysis)
- 2. Business Optimization & Implementation
- Lead complex problem-solving on key performance gaps aligned with Area priorities
- Facilitate Kaizen workshops, A3 problem solving, and VSM exercises
- Lead cross-functional improvement initiatives and ensure anchoring in operational reality and system capabilities
- Balance cost, service, and feasibility trade-offs to maximize business impact
- Provide senior challenge, structure, and direction on high impact initiatives
- 3. Capability Building & Coaching
- Coach frontline teams on TMW tools including KPI ownership and performance routines
- Build Operational Excellence capability across Landside & Depot
- Strengthen continuous improvement culture in day-to-day operations
- Support capability uplift and consistency in TMW application across the Area
- 4. KPI Governance & Performance Management
- Define and implement LST & Depot KPI frameworks aligned to Area priorities
- Establish data-driven governance and performance routines
- Track and deliver measurable improvements tied to business outcomes
- Act as a trusted advisor on performance gaps and corrective actions
- 5. Business Value Enablement & Digital Enablement
- Translate real operational constraints and problems into data-driven improvement initiatives
- Partner with Digital, Data and Automation teams
- Evaluate trade-offs between service, cost, and operational feasibility to prioritize the highest-impact initiatives.
- Ensure all improvements are anchored in operational reality and system capabilities
- Drive continuous improvement loops based on data insights
- Scope & Focus
- Primary focus: Landside Transportation (First Mile / Last Mile) and Depot operations
- Scope: Cross-functional, product-specific, and gap-based improvement initiatives
- Problem solving: From domain-level coaching to complex cross-functional transformation topics
- Key Interfaces
- Area Head of Operational Excellence
- Area Head of Landside + Depot / Market Manager Leads
- Area Product Managers and teams
- Area Operations Managers and Teams
- CX / Customer Service teams
- Finance / Fin Ops partners
- Sales
- Digitization and Data Teams
- Required Qualifications & Experience
Experience
- 7–10+ years in Landside Transportation, trucking operations,
- Demonstrated experience in Operational Excellence, Lean, or Continuous Improvement (A3, Kaizen, VSM, Daily Management)
- Track record of delivering tangible operational improvements in logistics environments
- Ability to connect data insights with real operational execution
- Proven experience in applying structured project management methodologies (e. g. PMI, PRINCE2)
- Ability to connect data insights with real-life operational behaviour
- Leadership & Behavioural Skills
- Proven ability to drive and embed change across multiple organizational levels
- Strong credibility with operations teams (“shopfloor acceptance”)
- Ability to influence without authority in matrix organizations
- Hands-on, pragmatic, and execution-focused mindset
- Strong facilitation, stakeholder management skills, and coaching capability
- Ability to challenge constructively and drive accountability
- Success Measures
- Adoption and maturity of TMW and performance routines across Landside operations
- Sustainable improvement of business performance via facilitated initiatives
- Strengthened cross-functional collaboration and ownership
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking.
Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.
If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk. com .
Operational Excellence Lead Arbeitgeber: Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und operative Exzellenz fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Teamumfeld schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und der Chance, an bedeutenden Projekten im internationalen Handel teilzunehmen, was die Arbeit bei Maersk besonders lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Lead erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Maersk!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Maersk sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Maersk zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Maersk lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Maersk
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Maersk bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Maersk beitragen kannst.
