Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien vor Ort und führe Audits durch.
- Unternehmen: Maersk, ein multinationales Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheits- und Qualitätsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als zertifizierter Präventionsberater und Kenntnisse in ISO/TAPA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Spezialist für Prävention und Qualität werden Sie Richtlinien für Sicherheit, Prävention, Schutz und Qualität vor Ort im Einklang mit den geltenden nationalen Gesetzen, Kundenanforderungen, ISO/TAPA-Standards sowie anderen Dienstleistungsanforderungen im Zusammenhang mit der Zertifizierung der vor Ort durchgeführten Aktivitäten umsetzen. Nach der Implementierung sind Audits zu erwarten, ebenso wie die Suche nach Korrekturmaßnahmen im Dialog mit dem Arbeitgeber, falls erforderlich.
HAUPTAUFGABEN:
- Planung, Dokumentation, Nachverfolgung und Überwachung der Umsetzung von Sicherheits-/Qualitätsprozessen und -verfahren.
- Überwachung von Sicherheit und Qualität durch Audits und regelmäßige Arbeitsplatzbesuche.
- Durchführung von Risikoanalysen, Verständnis des Risikoprofils der verschiedenen Aktivitäten im Bereich.
- Erstellung und Pflege von Systemen zur Prävention und Wiederherstellung zur Bewältigung potenzieller Bedrohungen für das Unternehmen durch einen Notfallplan.
- Bereitstellung von Empfehlungen auf hohem Niveau zur Reduzierung identifizierter Risiken, die die Entscheidungsfindung des Managements ermöglichen.
- Analyse von Unfällen, Beinaheunfällen und Unfällen mit Verletzungen in Abstimmung mit den Linienmanagern.
- Beratung zu Arbeitsplätzen, Materialien und Anweisungen in Abstimmung mit den Linienmanagern.
- Verarbeitung und Überwachung der Auswirkungen von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Förderung des Austauschs von sicherheits- und qualitätsbezogenen Informationen innerhalb der Organisation.
- Mitwirkung an Notfallverfahren/Erster Hilfe.
- Leitung des internen Dienstes für Prävention und Schutz.
- Beitrag zum Jahres- und Gesamtpräventionsplan.
- Sicherstellung klarer Prozessschritte.
- Überprüfung/Implementierung von Leistungsnachverfolgungsprozessen.
- Bewertung von Prozessen auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen.
- Entwicklung, Durchführung und Analyse von Audits.
- Teilnahme an externen Qualitätsaudits.
- Identifizierung von Prozessen, Angleichung von Prozessen und Erstellung neuer Prozesse nach Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Überwachung der Gefahrgutlizenzen und Schulungen für Mitarbeiter vor Ort. Bereitstellung von Beratung, wenn nötig.
- Unterstützung bei der Implementierung von TSR/Lkw-Sicherheit für alle relevanten Kunden vor Ort.
- Überwachung des TSR-Programms.
ERFORDERLICHE ERFAHRUNG & FÄHIGKEITEN:
- Mehrjährige Erfahrung als zertifizierter Präventionsberater in der Kontraktlogistik.
- Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen, das mit verschiedenen Kulturen weltweit arbeitet, ist ein definitiver Vorteil.
- Erfahrung mit IT-Systemen ist ein definitiver Vorteil.
- Qualitätsleitender Auditor mit Kenntnissen über ISO/TAPA und andere internationale Standards.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Teamleitern aufzubauen, um ihnen zu helfen, ihre Risiken zu identifizieren und zu mindern.
- Verständnis für die gesamte Natur des Geschäfts und die Wechselwirkungen zwischen der eigenen Funktion und den anderen Funktionen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und fließend in Englisch.
Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen willkommen heißt. Wir werden qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Anforderungen in angemessener Weise berücksichtigen. Wir unterstützen gerne Ihre Bedürfnisse nach Anpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Wenn Sie besondere Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, um unsere Website zu nutzen, sich für eine Stelle zu bewerben oder einen Job auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
QHSE Manager Arbeitgeber: Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und internationale Erfahrungen in einem multikulturellen Umfeld. Die Mitarbeiter profitieren von klaren Karrierepfaden, einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung von Sicherheits- und Qualitätsstandards beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QHSE Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als QHSE Manager hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QHSE Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte QHSE Manager für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als QHSE Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Risikomanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Sicherheits- und Qualitätsprozesse implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da gute Kommunikationsfähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, deine Antworten laut zu formulieren, um sicherer zu werden.