Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Kundenbeziehungen im internationalen Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Unternehmen in der Schifffahrt und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Verständnis für den globalen Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Executive werden Sie eine kommerzielle Rolle einnehmen, die sich auf die Entwicklung und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Rohstoffe in Nord-Europa konzentriert. Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner für Ihre Kunden, treiben nachhaltiges Wachstum voran, identifizieren neue Möglichkeiten und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um End-to-End-Logistiklösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu liefern.
Wir bieten:
- Eine dynamische, kommerzielle Position in einem internationalen Umfeld mit sehr guten Arbeitsbedingungen, einem attraktiven Gehalt, Vorteilen und flexiblen Arbeitszeiten (Homeoffice, Reisen usw.)
- Eine spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeit in einem internationalen und herausfordernden Geschäftsumfeld, das von hohem Tempo, ständigem Wandel und dem Streben nach Verbesserung geprägt ist, mit viel Spaß in einem Team wertvoller Individuen
- Eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines hoch engagierten und motivierten Teams in einem der größten Schifffahrts- und Logistikunternehmen der Welt zu werden, das führend in den Bereichen Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion ist
- Ein Unternehmen, das wirklich einen globalen Einfluss hat, indem es Kontinente, Unternehmen und Menschen verbindet. Maersk steht an der Spitze der Transformation der Logistikbranche hin zu CO2-Neutralität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Die Beziehung zu einigen unserer wichtigsten Rohstoffkunden in Nord-Europa weiterentwickeln.
- Ein Netzwerk mit den globalen Büros des Kunden aufbauen, um neue Möglichkeiten zu erschließen und eine professionelle Beziehung zu allen wichtigen Stakeholdern weltweit aufrechtzuerhalten.
- Die Stimme der Kunden sein, aktiv mit internen Stakeholdern (Kundenerfahrung, Betrieb, Finanzen und unserem Managementteam) zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
- Geschäftsmöglichkeiten im Einklang mit unserer globalen Strategie identifizieren und entwickeln.
- Sicherstellen, dass in Zusammenarbeit mit der Kundenerfahrung unser gesamtes Angebot an E-Commerce-Tools und -Plattformen bekannt ist und hoch genutzt wird, um die effizienteste und effektivste Kundenbindung zu schaffen.
- Den Verkaufsprozess über unsere CRM-Systeme (Salesforce.com) intern verwalten und pflegen, einschließlich Verkaufs-Pipeline, Chancenmanagement, Vertragsverhandlungen und -ablage sowie Account-Planung.
- Proaktives Vertragsmanagement: Erneuerung von Preisen, Verwaltung von Platzzuweisungen und Aufrechterhaltung von Nebenbedingungen (AGB) sowie Kreditvereinbarungen.
- Kunden zu geschäftsrelevanten Marktentwicklungen und -veränderungen beraten und proaktiv Marktdaten sammeln, um Feedback an verschiedene interne Stakeholder zu geben.
- Ein Teamplayer sein - Ideen und Ansichten mit Ihren Kollegen austauschen, zu Teambesprechungen beitragen und sicherstellen, dass Ihre Stimme gehört wird.
Wer wir suchen:
- Ein motivierter Fachmann, der bereit ist zuzuhören, zu verkaufen und ein starkes internes und externes Netzwerk aufzubauen.
- Es ist wünschenswert, dass die Person ein gutes Verständnis des globalen Rohstoffmarktes, der Schifffahrtsindustrie und der Logistikprozesse hat, mit einem Bildungshintergrund in Schifffahrt, Logistik, Wirtschaft oder Marketing.
- Die Person hat ein Gefühl für Dringlichkeit, bleibt jedoch in stressigen Situationen genau und denkt proaktiv über Lösungen nach.
- Die Person sollte fließend Englisch sprechen und schreiben können, gute Präsentations- und Microsoft Office-Kenntnisse haben (versiert in fortgeschrittenem Excel, PowerPoint, Outlook), ein gutes Verständnis haben und in der Lage sein, leicht mit Live-Online-Systemen zu lernen und zu arbeiten (Erfahrung mit Salesforce.com von Vorteil).
- Ein Kandidat mit starken Einfluss- und beratenden Verkaufsfähigkeiten.
- Die Person hat eine hohe Affinität zur Online-Arbeitsweise, zu CRM-Systemen, zu Multi-Stakeholder-Prozessen im globalen Maßstab und zu internationalen Unternehmen.
- Der ideale Kandidat ist ein Teamplayer, extrovertiert und verfügt über starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in persönlichen Meetings, am Telefon als auch schriftlich.
- Die Person ist ein Selbststarter, in der Lage, Verantwortung zu übernehmen, und bereit, für das Team und die Kunden das Extra zu geben, um langfristige Beziehungen aufzubauen und gemeinsam zu gewinnen.
Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft oder Elternzeit, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen willkommen heißt. Wir werden qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Anforderungen in Betracht ziehen. Wir unterstützen gerne Ihre Bedürfnisse nach Anpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Wenn Sie besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um unsere Website zu nutzen, sich auf eine Stelle zu bewerben oder eine Arbeit auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
Sales Executive Arbeitgeber: Maersk
Kontaktperson:
Maersk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und sei aktiv in sozialen Medien wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die zeigen, dass du der perfekte Sales Executive bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu unserem Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem globalen Rohstoffmarkt und den Logistikprozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Betone, wie du Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufgebaut hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce.com hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu verwalten und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der aktiv Ideen austauscht und zur Verbesserung des Teams beiträgt.