Shift Manager (Temporary)

Shift Manager (Temporary)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Maersk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft im Lager und manage das Team.
  • Unternehmen: Maersk ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Logistik und Lagerhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.

Shift Manager (Temporary) Arbeitgeber: Maersk

Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Logistikbranche nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Veränderungskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.

Maersk

Kontaktdaten:

Maersk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Manager (Temporary) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Maersk!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Maersk sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Maersk zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Manager (Temporary) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Logistikkenntnisse
Lagerverwaltung
Kapazitätsmanagement
Schichtplanung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Maersk lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Maersk

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Maersk bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Maersk beitragen kannst.