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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein spannendes duales Studium mit Theorie- und Praxisphasen bei Kaufland.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 1.800 € brutto monatlich, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachabitur sowie Leidenschaft für Lebensmittel und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Dein Alltag wird spannend: In deinem 3-jährigen dualen Studium erlebst du bei uns abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen.
Deine Ideen sind gefragt: Im Team bringst du dein theoretisches Wissen ein und erarbeitest eigenverantwortlich Optimierungskonzepte.
Erhalte vielfältige Einblicke: Vom Sortiment über die Warenbestellung bis zur Kontrolle der Lieferung – du lernst alle Bereiche und Abläufe in unseren Kaufland-Filialen kennen.
Früh übt sich: Übernimm bereits erste Mitarbeiterführung z.B. als Urlaubsvertretung eines Warenbereichsleiters.
Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
Die Theoriephasen des dualen Studiums absolvierst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn. Wir fördern und fordern dich fachlich, sozial und persönlich. So bist du für deine Zukunft bestens vorbereitet.
Das bieten wir:
- Dein Gehalt: 1.500 € / brutto monatlich im ersten Jahr, 1.600 € / brutto monatlich im zweiten Jahr und 1.800 € / brutto monatlich im dritten Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Individuelle Trainings sowie spannende Praxisprojekte, die dich auf die Führung einer Filiale vorbereiten.
- Bei guter Leistung sowie hoher Einsatzbereitschaft hast du beste Chancen auf eine Festanstellung bei uns und in deiner Zielposition als Hausleiter / Filialleiter eingesetzt zu werden.
- Vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal.
- Vermögenswirksame Leistungen und dein eigenes Notebook.
Was dich ausmacht:
- Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche.
- Leidenschaft für Lebensmittel.
- Du traust dich was? Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen.
- Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
- Dein Radius ist regional.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Kim Roth
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Stellvertretende Personalleitung (m / w / d) Arbeitgeber: Maersk
Kontaktperson:
Maersk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Personalleitung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits bei Kaufland oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kaufland. Schau dir Videos und Erfahrungsberichte von aktuellen Mitarbeitern an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen ausmacht und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für duale Studiengänge recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel in Gesprächen oder Interviews. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Interesse an der Branche unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Personalleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Motivation: Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder im Online-Bewerbungsformular deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an Kaufland reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Praktika, Nebenjobs oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen, klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kaufland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel zu zeigen. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Mitarbeiterführung
Da du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln wirst, stelle gezielte Fragen zu den Erwartungen und Herausforderungen in dieser Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
