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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Talente im Lager und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und erste Erfahrungen in Schulung oder Qualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Trainer & Quality Coordinator, der/die unsere Lagerteams bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt und sicherstellt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos und in hoher Qualität durchgeführt werden. In dieser Rolle unterstützen Sie Trainingsaktivitäten, tragen zur Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei und wirken an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb unserer Contract-Logistics-Operationen mit. Diese Position eignet sich ideal für Personen, die gerne mit Menschen arbeiten, ein gutes Auge für Details haben und ihre Karriere in der Logistik weiterentwickeln möchten.
Hauptaufgaben
- Training & Entwicklung
- Durchführung von Onboarding-Trainings sowie grundlegenden operativen Schulungen (Arbeitssicherheit, Geräteeinsatz, Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Inventur, Versand).
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen wie SOPs, Arbeitsanweisungen, Präsentationen und Schulungshilfen.
- Pflege von Schulungsnachweisen, Zertifizierungen (z. B. Gabelstapler / MHE) und Skill-Matrizen.
- Unterstützung bei Auffrischungsschulungen sowie täglichem Coaching zu Lagerprozessen.
- Feedback zur Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen geben und Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Qualitätsunterstützung
- Unterstützung bei der Überwachung von Qualitätsstandards gemäß Kunden- und internen Anforderungen.
- Teilnahme an internen Kontrollen zentraler Lageraktivitäten (Auftragsgenauigkeit, Etikettierung, Scannen, Verpackung).
- Unterstützung bei der Untersuchung von Qualitätsabweichungen sowie Dokumentation von Korrekturmaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Nachverfolgung wichtiger Qualitätskennzahlen wie Auftragsgenauigkeit, Bestandsgenauigkeit und Schadensquoten.
- Compliance & Arbeitssicherheit
- Sicherstellung, dass SOPs aktuell sind und vom Team eingehalten werden.
- Unterstützung von Sicherheitsschulungen und Einhaltung lokaler Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit dem HSE-Team zur Förderung sicherer Arbeitsweisen.
- Kontinuierliche Verbesserung
- Unterstützung bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Tagesgeschäft.
- Teilnahme an Kundenterminen und Gesprächen zu operativen Verbesserungen.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Produktivität.
- Unterstützung bei neuen Projekteinsätzen und Prozessänderungen.
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
- Erste Erfahrung in der Lagerlogistik, im Logistikumfeld oder bei einem 3PL-Dienstleister.
- Grundlegendes Verständnis logistischer Prozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Inventur).
- Interesse an oder erste Erfahrung in den Bereichen Training, Qualität oder Auditierung.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse im Umgang mit WMS-Systemen sind von Vorteil.
- Neugierige, proaktive Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
Trainer & Quality Coordinator Warehouse Arbeitgeber: Maersk
Kontaktperson:
Maersk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer & Quality Coordinator Warehouse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer & Quality Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Lager – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Maersk. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer & Quality Coordinator Warehouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im Training. Wir suchen nach Leuten, die ihre Skills einbringen und weiterentwickeln wollen. Zeig uns, was du kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle viel mit Training und Qualitätssicherung zu tun hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen. Überlege dir, wie du Schulungen durchgeführt hast oder wie du Qualitätsstandards überwacht hast. Praktische Beispiele helfen, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit Menschen kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation über ein Thema vorbereiten, das für die Rolle relevant ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Karriere, indem du Fragen zu Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren. Unternehmen schätzen Bewerber, die proaktiv sind und sich weiterentwickeln möchten.