Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und manage den täglichen Betrieb in der Logistik.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet.
Rolle/Verantwortlichkeiten
- Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter
- Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter
- Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte)
- Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen
- Ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden
- Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams
- Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs
- Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit
- Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur
- Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI)
Wen wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen
- Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen
- Absoluter Teamplayer und starker Coach
- Proaktive, professionelle und praktische Mentalität
- Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich)
- Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen
- Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail
- Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst
- Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen)
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich)
- 3-Schichtmodell in der Spitzenzeit, 2-Schichtmodell außerhalb der Spitzenzeit
Warehouse Supervisor Arbeitgeber: Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, die ihre Karrierechancen erheblich steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Warehouse Supervisor erhalten könnten
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Maersk, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Maersk beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Maersk oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Maersk. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für Maersk:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Maersk und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Maersk dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
