Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und manage den täglichen Betrieb in der Logistik.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistik und Lagerhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet.
Rolle/Verantwortlichkeiten
- Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter.
- Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte).
- Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden.
- Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams.
- Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs.
- Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit.
- Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur.
- Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI).
Wen wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen.
- Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach.
- Proaktive, professionelle und praktische Mentalität.
- Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich).
- Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen.
- Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail.
- Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst.
- Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen).
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich).
- 3-Schichtmodell in der Spitzenzeit, 2-Schichtmodell außerhalb der Spitzenzeit.
Warehouse Supervisor/Lagerleiter Arbeitgeber: Maersk
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Struktur, die es ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Warehouse Supervisor/Lagerleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf ihre Bedürfnisse anwenden kannst. Zeig ihnen, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern jemand, der wirklich zur Verbesserung ihrer Logistik beitragen kann.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und was sie von einem Lagerleiter erwarten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Supervisor/Lagerleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager und in der Logistik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maersk vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lagerleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da effektive Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
✨Proaktive Problemlösung
Bereite einige Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck schnell Entscheidungen zu treffen und dabei die Sicherheit und Effizienz im Lager zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Schichtarbeit und sich ändernde Umgebungen. Unternehmen suchen nach jemandem, der sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann, also teile Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit demonstrieren.
