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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un portefeuille immobilier mixte et supervise le processus de location.
- Arbeitgeber: Rejoins une entreprise dynamique dans le secteur immobilier.
- Mitarbeitervorteile: Bénéficie d'une formation continue et d'un environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en gestion immobilière tout en travaillant avec une équipe engagée.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation accomplie et expérience en gérance souhaitée, français courant requis.
- Andere Informationen: Une connaissance d'autres langues est un atout.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsabilités :
- Gestion d’un portefeuille immobilier mixte (habitations, commerciaux)
- Gestion administrative du portefeuille sous gestion
- Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)
- Contrôle et suivi de l’état général des immeubles
- Gestion des travaux
- Correspondance générale
Qualifications :
- Formation accomplie (CFC, Maturité etc.)
- Expérience en gérance, un atout
- Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus
- Volontaire, engagé, doté d’un esprit de collaboration, orienté clients
#J-18808-Ljbffr
Serviceberater Arbeitgeber: Märtin GmbH
Kontaktperson:
Märtin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur le marché immobilier local et les tendances actuelles. Cela te permettra de montrer ta connaissance du secteur lors de l'entretien et de prouver que tu es à jour sur les enjeux du domaine.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion immobilière. Sois prêt à donner des exemples concrets de la façon dont tu as géré des portefeuilles similaires ou résolu des problèmes complexes.
✨Tip Number 3
Mets en avant tes compétences en communication, surtout en français et dans d'autres langues. La capacité à interagir avec des clients divers est cruciale dans ce rôle, alors n'hésite pas à le souligner.
✨Tip Number 4
Montre ton esprit d'équipe et ta volonté de collaborer. Prépare des exemples où tu as travaillé efficacement avec d'autres pour atteindre des objectifs communs, car cela est très apprécié dans ce poste.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et qualifications du poste de Serviceberater. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Mettre en avant votre expérience: Si vous avez une expérience en gérance ou dans un domaine similaire, n'hésitez pas à la mettre en avant. Décrivez vos réalisations et comment elles se rapportent aux tâches mentionnées dans l'offre d'emploi.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, montrez votre engagement et votre esprit de collaboration. Expliquez pourquoi vous êtes passionné par le secteur immobilier et comment vous pouvez contribuer à l'équipe.
Vérifier la langue: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français courant. Si vous maîtrisez d'autres langues, mentionnez-les, mais gardez le focus sur la clarté et la précision de votre français.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Märtin GmbH vorbereitest
✨Préparez-vous sur le portefeuille immobilier
Familiarisez-vous avec les différents types de biens immobiliers, notamment les habitations et les commerciaux. Montrez que vous comprenez les défis spécifiques liés à la gestion de ces propriétés.
✨Mettez en avant votre expérience en gérance
Si vous avez une expérience antérieure en gestion immobilière, préparez des exemples concrets de situations où vous avez réussi à gérer des problèmes ou à améliorer la satisfaction des clients.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné l'importance de la correspondance générale dans ce rôle, soyez prêt à discuter de votre style de communication et à donner des exemples de la façon dont vous avez géré des interactions avec des clients ou des partenaires.
✨Montrez votre esprit d'équipe
Les employeurs recherchent des candidats engagés et collaboratifs. Préparez des anecdotes qui illustrent comment vous avez travaillé efficacement en équipe pour atteindre des objectifs communs.
